1.1 关于工业服装制板
1.1.1 工业服装制板的特点
工业服装制板，就是按照制单要求，打出一整套号型齐全的系列化纸样。这套纸样要符合工业生产流程的要求，方便生产。它是服装工业生产中的主要技术依据，是排料、裁剪、缝制及检验的标准。工业服装制板因为其工业化特点，必须保证以下3点。
第一点：成衣尺寸的版型包容度要好。工业制板不同于个人定制，个人定制是按照个体的人体尺寸裁剪，而工业制板一般是按国家标准号型来确定各部位的尺寸，因为相同号型的人体在一些部位也会存在一定差异，所以我们的版型就要适应这些差异，使其适合更广泛的人群。
第二点：要适合工业量化生产。
第三点：服装制图要标准化、规范化，根据国家的标准执行。
在工业服装制板的工作中，制板师要充分了解设计师或客户对这种服装的想法和要求，在此基础上根据设计图、制单或样衣来制板。
1.1.2 工业服装制板的方法
工业服装制板主要分为平面制板和立体裁剪两大类。平面制板又分为比例分配制板（公式制板）、原型制板、基型制板。
平面制板和立体裁剪这两种方法各有长短。
平面制板简洁方便，制图精准，易于掌握，但纸样与服装之间缺乏具体的立体对应关系。
立体裁剪是在人体模台上直接进行，效果直观，便于设计思想的充分发挥，能及时修正不足，可以应对复杂、无规则、多褶皱等款式。但立体裁剪相比于平面制板要更复杂，不易掌握，要反复调整。
下面简单介绍一下服装制板的方法。
1．比例分配法
比例分配法也可以称为公式法。这种方法在服装企业中应用最广泛，服装CAD中有一些功能也是运用公式法的框架来工作的。这种制板方法，是将成品的尺寸规格按一定的比例关系来计算和推导，控制各部位的基础尺寸。例如，用成品的胸围尺寸为基础，通过比例分配获得前胸宽、后背宽、袖窿深、袖肥、袖山高等尺寸，然后就通过这些尺寸来制板。
2．原型法
原型法这种制板方法是先得到最基本的服装初始纸样，然后在此纸样的基础上进行款式变化。原型法起源于日本和欧美地区，其中日本的文化原型对我国的影响比较大，应用的也比较多。我国现在各地的服装院校、研究机构、服装板师也推出了一些国内的服装原型。原型制板适合款式比较复杂、开剪缝多、合体度要求比较高的款式。原型制板的优点是变化简单、快捷、准确，便于操作，版型稳定。原型制板法是现在国内手工制板最常用的一种方法。
3．基型法
基型法与原型法有相似之处，但又有一些区别，它要求先把服装基础款式的纸样准备好，然后在制板过程中拿出相近的基础纸样，在基础纸样的基础上对局部造型进行调整，来完成服装制板工作。它的特点是快，而且版型稳定，但局限性很大。
4．立体裁剪
是将坯布直接覆盖在特定的人体模台上，通过专业的分割、折叠、收省、提拉、抽缩、包缠、扎缀、编结等手法来完成款式效果，然后把坯布复制在纸板上完成服装制板过程的方法。立体裁剪的特点是直观、灵活、效果好，但对板师的立裁技术要求高，所以目前企业中最常用的是平面与立体裁剪相结合的方法。
5．扒板
扒板是按照指定的成品服装样衣进行制板。通俗地讲，就是把成品服装分解，形成批量生产用的服装纸样。用该纸样制作的成品，要最大限度地接近服装实物。扒板的优点是速度快，可降低制板成本。
1.1.3 制板师应具备的素质
在工业服装生产中，从事服装制板工作的人统称为服装制板师。服装制板工作在服装生产的整个过程中，起着至关重要的作用。服装制板师的职责，是将服装设计师的设计图和设计理念转换为可以进行生产的纸样，对服装的生产起着承上启下的作用。
一名合格的服装制板师应具备以下素质。
第一点：要了解人体。应熟知人体体表结构和各部位的比例，了解人体处于静态时各部位的特征，熟悉人体运动规律及运动时各部位的特征。服装的服务对象就是人体，了解人体，可以帮助我们在服装制板过程中处理各部位的版型关系和比例，使服装适应人体、美化人体。
第二点：要懂得服装缝制工艺。服装制板和服装缝制工艺是密切配合的，懂得服装制作工艺，可以在服装制板过程中有意识地优化缝制工艺，避免出现不可缝制的纸样，使细节处理符合缝制程序，例如缝份的大小及倒向、刀口对位点等。
第三点：要有一定的服装材料知识。服装材料包括面料和辅料，应了解它们的质地和性能的差别，以便在制板时做出相应的调整。服装面料的厚度、密度、悬垂感和软硬程度对服装成品的影响是很大的，制板时要根据面料的特点进行调整。对与辅料有关的部位要根据辅料的形状、规格、厚度对纸样绘制调整。
第四点：良好的沟通、协作、交流能力。首先，服装制板师要能与设计师达成默契，充分沟通，了解设计师的设计理念，清楚款式要达成的效果。其次，服装制板师还要与服装工艺师沟通交流，把纸样中各部位工艺处理方法和注意事项传达给服装工艺师。服装制板师要与生产部门协作沟通，了解生产部门的需要，并且及时发现问题和解决问题。
第五点：不断积累和提高自己的专业技能。服装制板是一项技术性很强的工作，制板师对人体结构的理解、部位处理的准确性、细节处理都需要有丰富的经验积累和总结。制板师在长期工作中要善于总结经验，和同行交流学习，提高自己并不断突破自己，提高专业技术能力。