头脑风暴升级 问题爆炸法(《哈佛商业评论》2018年第3期)
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做好自我管理,再去管理别人

领导力先驱彼得·德鲁克说:“除非你先做好自我管理,否则你无法管理其他人。”

潜在项目(Potential Project)创始人兼总经理

拉斯马斯·霍格德|文

 

未来,只属于四种领导者

比尔·泰勒|文

 

领导者个人魅力无须太大

从高潜力到硬实力——领导力发展中缺失的一环

克劳迪奥·费尔南德斯-阿劳斯|文

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