序 忘掉“企业文化”吧

文化是什么？

“文化”。这个词仿佛位于人类大脑曲折沟壑的最深处，让我们如神经反射般顺从地使用它，而全然不为其晦暗不清而感到丝毫的困扰。

美丽、纯洁、优雅，代表历史至高正义，人类通往救赎的希望——不可企及的理想。纳粹式、填鸭式、《黑镜》式，“体制”、“资本”、或少数个人对大众实施管理和规训的方式。无意义和无休止的闪烁、波动、震颤，日常的视象、幻想与徒劳的总和。

我们正在谈论文化。

现在，当我们给这个词加上“企业”这个神奇的前缀，毫不奇怪，我们就又拥有了一万条称颂造富机器的赞辞，也拥有了一万种揭露变态监狱的视角，而更重要的是，拥有了一万种逃避责任的借口。

“对于不可言说之物，惟有保持沉默。”任何有志于学者面临的首要任务，就是停止用似是而非的词语掩盖自己的无知和懒惰。

我可以向你保证，“融入团队”作为一个词汇承载的意义，并不比“速溶咖啡”更加真实。同样，是时候把“企业文化”从你的字典中删除了！