第一节 如何看待测评工具

先来看一下，什么是工具？

工具就是使用它可以帮人更好或者更容易地完成一件事，比如筷子、勺子、刀叉……有了这些工具，吃饭就方便很多。

而同一个工具也不是用在每一个地方都合适，也不是每一个地方用工具都方便。比如刀叉就不适合用来喝茶。当然也有些地方必须要用工具，比如炒菜、煮汤、烧水……

测评工具又是什么呢？

● 任何测评工具，都应该成为帮助我们更好地了解自己与理解他人的良师益友，而永远都不应该被用作掌控他人的工具。

● 任何测评工具都无关人品问题，个性和行为的表现与这个人的道德品质好不好没有绝对关联。

● 任何测评工具，都只是反映个性特征或行为特征的工具，每一个个性或行为都有它的优势和不足，不存在这个好，那个不好之说。所以不要骄傲或看低自己，也不要羡慕或看不起别人。

● 任何测评工具，都不应该成为我们给他人贴标签和为自己找理由的借口。之后在书中我们会提到，不管你使用哪一个测评工具，我们每一个人都是同时拥有了各种特质的，所以希望大家在学习之后，再也不要用“我性格就是这样的”来给自己找借口。有人会说，要改变几十年的习惯很难，我学了还是改不了啊。举个例子吧，比如说你去医院看病，医生给你诊断了，开了药。然后你说，这药太苦，我吃不下去啊。如果你怕苦不配合，那医生也是无能为力的。

● 任何测评工具都只能作为参考，不能作为单一判定一个人或判定一件事的依据。把它作为生活或工作中单一的判定依据（比如决定一个候选人是否录用、晋升）都是不合理的。

● 任何测评工具，都只是帮助你更好或者更有效地去完成一件事，而不是替你完成任务。比如说，你买了一套锅碗瓢盆，你不能指望着锅碗瓢盆自己能做出一桌丰盛的美味佳肴。你还是得学习烹饪，自己动手，好的锅碗瓢盆只是帮助你更容易做出一桌美味佳肴。测评工具也是一样，你不能指望有了它你就能一眼辨认出所有人的个性或者行为特征，帮你驰骋人生和职场。你要学习，并不断使用它进行练习，它只是能帮助你更容易、更好地了解自己和他人而已。

● 任何测评工具，都需要在学习之后正确地使用，不正确的操作，很容易引发问题。就好像你生病了或者想要调理身体，你得去看医生，不管是吃西药还是吃膏方，你得遵从医嘱，凭感觉或靠百度给自己胡乱吃药是行不通的。

● 任何测评工具都不是测谎仪。有人曾经和我说，我做测评的时候故意选和我个性相反的，结果系统和测评师都没看出来。这就好比你去看病，医生问你哪不舒服，你明明天天晚上喝咖啡，你偏不告诉医生，你跟医生说我最近失眠，可我也不知道为什么，医生给你开了点安眠药，你回头跟人说这个医生水平不行，我喝咖啡晚上睡不着他都没看出来。