责任是执行力的核心，责任意识的强弱，直接关系到其执行力的强弱，关系到员工发展的好坏。执行力源于责任心，责任心决定执行力。执行力不高有很多原因，但是其深层次原因都是责任心不强；提高执行力需要多种措施...