企业转型过程中的知识转移模型及其应用
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2.5 知识转移模式的路径选择

以上分析表明,企业在转型过程中的知识转移主要包括基于原有知识内部挖掘的知识转移和学习外部新知识的知识转移两种基本模式,两个模式可能交错进行,也可能重叠进行。

企业在转型过程中,为突破原有业务和新业务之间知识能力的制约,实现知识存量的有效增长,同时缩短转型中的知识转移成本,降低企业转型的风险,必须结合自身原有的内部条件和外部环境,选择适合自身发展的知识转移模式,实现企业资源的最优配置。由于不同企业的经济实力和知识储备水平不同,转型过程中的知识转移路径选择也应有所侧重,并且在转型的不同阶段随着知识的不断变化和发展,知识转移模式的侧重点也应做出相应调整。笔者尝试利用经济学的无差异曲线,建立知识转移模式的路径选择模型,深入讨论转型企业在不同的发展阶段中知识转移模式的路径选择问题。

以横坐标X表示对原有知识内部挖掘的知识转移能力,以纵坐标Y表示对新知识外部学习的知识转移能力,图中原点O表示转型前的知识水平单元。K1K2K3分别表示三条等知识水平曲线,离开原点越远的位置表示的知识水平越接近成功转型后的知识水平,如图2-18所示。转型企业在图中的位置由其对原有知识的内部挖掘和对新知识的外部学习共同决定,转型企业的知识转移过程则沿着一定的演进路径,通过知识水平的不断提升逐步向新领域所需的知识水平逼近。

图2-18 知识转移模式的路径选择示意

本书做出以下四点假设。

①等知识水平曲线族KXY的函数,可表示为K(X,Y)

②为使知识水平更适应转型需要,每个阶段转型企业都需要投入一定的资金和人员,而每个阶段用于提高知识水平的资源都是有限的。

③转型企业知识转移的两种模式在XY方向上是可以替代的。有研究表明,企业内部可利用的知识与所需的外部知识是负相关的。企业转型跨度越小,内部可利用的知识也就越丰富,与外部知识源的合作就越弱。

④转型企业在每个阶段,通过原有知识内部挖掘的转移模式,每提高一个单位知识水平需要投入资源PX;通过新知识外部学习的转移模式,每提高一个单位的知识水平需投入资源PY

设企业转型初始时的知识水平处于K1曲线上的k1点,坐标为(X1,Y1)。企业在转型过程中逐步达到曲线K2,K3,K4, …,Kn,成功转型后的知识水平达到K2点。令转型企业用于提高知识水平的资源总量,即发生知识转移的总成本为C。则转型企业知识转移的资源成本约束方程为:

PXX-X1)+PYY-Y1)=C

设在此约束条件下转型企业所能达到的最高知识水平曲线方程为:

K2X, Y)=M2

建立拉格朗日函数为:

解得:

斜率为:

故转型企业达到K2知识水平曲线的均衡点在资源成本约束线与等知识水平曲线K2的切点。设该切点为k2,则转型企业在知识转移资源成本约束条件下从k1到达K2的最佳路径是k1k2。据上述分析,同理可以证明企业转型过程中知识水平从k2到达K3的最佳路径,应该是从k2到新的资源约束线与K3的切点,设为k3。依此类推,得出转型企业知识转移模式的最佳选择路径应该是所有各阶段知识转移资源成本约束线与相应的等知识水平曲线切点的连线,此为转型企业知识转移模式选择路径的扩展曲线。

分析表明,对于具有同样资源约束C0的企业,PX较大的转型企业比较倾向于通过增强外部知识学习能力Y来促进转型时的知识转移;PX较小的转型企业则比较倾向于通过增强内部知识挖掘能力X来达到转型所需的知识水平。一般来说,当转型企业内部知识资源储备不足,提高单位知识水平所需要的费用越高时,PX越大;反之,PX越小。因此,处在不同发展阶段的转型企业,其知识转移模式的侧重点也应因其知识资源积累水平的变化而做出相应的调整。