无为而治：老子管理思想的现代阐释

赵保佑

老子思想中包含了极其丰富的管理思想，其核心内容是“无为而治”，思想方法是“柔弱胜刚强”，基本内涵是“以人为本”。“无为而治”的思想对现代管理理论的发展依然具有重要的意义，“柔弱胜刚强”的方法有助于我们深化和完善现代管理理论和管理方法。老子的人本思想与现代柔性管理方法的基本内核是深度一致的，仍然是指导我们发展现代管理理论的核心理念。