老干部工作

【概况】 区委老干部局主要承担全区老干部工作，是区委、区政府服务管理全区离休和副县级以上退休干部的工作部门。2015年按照中、省、市老干部工作会议精神的部署和要求，把“让党放心，让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，宣传贯彻中央和省、市委老干部工作的方针、政策，对全区老干部工作进行指导、督促、检查；抓好老干部政治、生活待遇的落实；做好离退休干部和副县级以上退休干部的安置、管理、协调和服务；负责老干部政治思想工作，组织老干部政治学习，开展有益的文体活动；了解和处理老干部遗属情况，协调处理老干部丧事。局内设办公室，负责行政事务和接收安置等业务工作。下设老干部活动中心，为离休干部和副县级以上退休干部开展各种活动和开展学习会议服务。年末，局机关工作人员4人，老干部活动中心工作人员5人。

【落实老干部政治待遇】 坚持每月组织一次老干部政治理论学习，紧扣当前政治、经济和社会形势，围绕党的十八届三、四、五中全会精神，尤其是全国离退休干部“双先”表彰会精神和本区的经济转型发展形势，传达省委组织部长范锐平在全省离退休干部工作会议暨“四先”表彰大会的讲话精神，老干部们深受鼓舞。由区委、区政府主要领导参加，组织老干部对我区工业、农业和旅游业发展情况进行考察。组织副县级以上老干部到井冈山进行红色教育，拓宽老干部们的视野，跟上时代的发展。区委、区政府领导定期向老干部通报全区经济社会发展情况，让老干部及时了解区内经济运行和政情动态等各方面工作情况，切实落实他们的知情权。邀请区委常委、组织部长杨廉玺代表区委向全区离退休老干部通报工作情况，区纪委常委胡长军向离退休干部通报全区党风廉政建设和反腐败工作情况。认真接待老干部来信来访，力求做到件件有答复、事事有结果。全年共受理有关老同志维权、生活照顾等问题的来信来电来访45人次，办结率达100%，未出现越级上访情况。

【落实老干部生活待遇】 开展全区离退休干部及其遗属慰问活动。年初开展对全区副县级以上离退休干部120余人及41位遗属进行春节慰问；“七一”期间组织慰问部分困难老干部党员；国庆前夕，普遍走访慰问新中国成立前参加革命工作的老干部；重阳节开展慰问老干部活动，为他们送去节日的祝福和党的温暖。利用区离退休干部特殊困难救助资金，为困难的老干部提供及时帮助，对尹福荣、何有思等5名老干部提供特殊困难救助资金4.5万元，对姜碧清、张桂英等3名离休干部遗属提供临时困难救助。贯彻落实老干部“四必访”制度，做好老干部高龄祝寿、住院看望等各项工作。全年共看望慰问生病住院老干部60余人次，入户慰问老干部40余人次，送去慰问金8万余元。针对离退休干部进入高龄、高发病“双高期”以及在财产分割、继承、公证、遗嘱等家庭财产方面遇到的实际问题，聘请法律顾问，为老干部提供法律咨询和法律服务，实施法律援助，全程帮助法律诉讼，保障老干部的合法权益。组织全区副县级以上离退休干部120余名到青林村开展赏橙花户外活动，重阳节组织他们到巴国田园，开展趣味比赛等活动，让老干部们愉悦身心，感受组织的温暖。为120余名县级离退休干部进行健康体检，邀请市五医院专家胥德中为老干部讲授健康保健知识并提供健康咨询。

【加强老干部“两项建设”】 按照“功能齐全、设施齐备”的要求，对老干部活动中心改造提升和规范化建设，投入近20万元添置学习活动器材、进行日常维修、养护，对活动中心室内上档升级，完成坐蹲便器更换安装、电脑培训室设置、投影仪等影片播放设置添置、按摩椅、电子投篮机等锻炼设备配置，活动中心顺利通过省、市规范化建设验收。活动中心注重拓宽服务项目、丰富活动内容、完善制度建设、提升管理和服务水平上下功夫，开设电脑培训班、老干部读书会、书画班等，让更多老干部实现终身教育，大力丰富老干部精神文化生活。加强离退休干部思想政治教育，坚持在教育内容上突出针对性，在教育对象上力求广泛性，在教育手段上体现创新性，引导老干部正确发挥作用，继续开展创建“五好”离退休党支部和争当离退休干部先进个人等活动，继续发挥离退休示范支部的引领作用，鼓励引导老干部继承和发扬党的光荣传统和作风，继续为推动党和人民事业、实现中华民族伟大复兴中国梦发挥力所能及的作用。

【增添正能量】 开展老干部宣讲活动，组建叶本正、范果太、刘培元等12名具有一定理论水平的老干部宣讲队伍，先后到高坪一小、高坪实验小学、高坪社区、祖师庙社区等开展“弘扬革命传统，树立社会主义核心价值观”的宣讲活动，传递老干部的正能量。“六一”前夕，范果太深入阙家小学为该校书画班上了一堂生动的漫画知识课。组织退休医疗专家唐普福、罗思广等多次到区内的黄溪乡、会龙镇、长乐镇等地开展义诊活动，共议诊病人1500余人，测血压3000余人，咨询3000余人，并发放预防流感、肝炎、结核、霍乱、肠道、艾滋等传染病和妇幼保健等宣传资料5000余份。让老干部顺应形势，紧跟时代，圆老干部的触网梦，筹建老干部网宣骨干队伍，完成计算机购置、安装和培训计划工作，组织老干部通过QQ、微信、微博、论坛等平台，围绕老干部或网民关心的热点、发帖、跟帖、开展正面宣传和引导，传递正能量。

【加强自身建设】 加强老干部工作者的政治理论学习和业务培训，增强其做好工作的光荣感、责任感和自觉性，着力抓好党的十八大及习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻，教育引导老干部工作者牢固树立为党的事业增添正能量的价值取向，把对党的感情化为对老干部的深厚感情，把对党的事业高度负责的态度化为做好老干部工作的强大动力。要求每个工作人员都既熟悉和掌握党中央、国务院有关离退休干部工作的方针、政策和具体规定，又有较强的为老同志服务的工作意识与业务技能。对老同志反映的问题，凡符合规定的，及时给予解决，处处体现对老同志的关心、关爱、关怀。在常态化开展教育培训和处理日常事务的同时，建立与老干部经常性沟通联系机制，确保老干部工作责任到人，管理制度化，问题能及时了解并得到解决。在服务方式上，变被动式服务为主动式服务，将温情服务推进为个性化差异型服务，主动为老干部排忧解难。对老干部实行“全方位”、“零距离”亲情温馨式服务，及时准确地为老干部做好服务工作。

【名录】 区老干部局局长：张静 ( 女)；副局长林勤 (女)、谢国文 (2015年11月起)。

(供稿：谢国文)