窝火二 绩效管理到底考核谁，由谁来考

绩效管理最终要落实到人。考核谁？由谁来考？这既是两个最基本的问题，也是要确定绩效管理的载体，只有清晰地界定考核客体（即考核谁）和考核主体（即谁来考）的问题，绩效管理工作才有开展的基础和实质意义。