企业的执行力在一定程度上体现在责权分配方面，责权分配与企业的组织结构又有关系。企业根据具体战略和组织结构形式所选择的权责方式对组织执行力具有非常大的影响。分工优化，充分调动员工的积极性，可以大幅提升企...