招聘管理从入门到精通
上QQ阅读APP看书,第一时间看更新

第7章 新员工入职服务

新员工入职管理的核心理念是“以人为本”,要充分尊重新员工,切实加强员工归属感,让新员工尽快融入团队,降低其加入新工作环境的适应成本。