第4章 工资模式设计

企业应用的工资模式有很多种，有的是基于岗位建立的，有的是基于能力建立的，有的是多种工资模式的汇总。工资模式，就其本质而言，并无优劣之分，但企业在选择时必须考虑自身的特点。