第三章 关于财务
考虑的问题：
1．会计一天都在忙活什么？
2．会计应该达到什么标准？
3．是招聘会计还是找会计代理公司？
4．有必要设两套账吗？
5．老板怎么配合财务工作？
英老板回到家里，看见太太正忙活做饭，问，小阿姨呢？
小栗说：“她妈来了，今晚给她放假了。”
“怎么没留她娘俩儿在这儿吃啊？”
“她说谢谢我的好意，还是走了。”
在饭桌上，刚上学前班的女儿一直撅着小嘴，英老板问：“怎么了，宝贝？”
他女儿说：“你太太欺负我。”
两个大人顿时笑喷了，小栗埋怨着：“你这孩子，怎么说妈妈呢？”
英老板凑到女儿跟前，小声问：“我太太怎么欺负你了？”
女儿也不看他，边夹菜边抱怨：“让我吃完饭先弹琴，然后画画，睡觉前把作业写完，不让人活了？”
小栗收起笑容：“那你怎么不跟我说啊？”
女儿一脸的不高兴：“你不讲理，懒得理你。”
英老板安慰女儿：“今天爸爸做主，全免了！”
女儿一点不领情：“在家你说了也不算。”
一句话弄得英老板很没面子。
还是当妈的心软，小栗妥协了：“这样吧，你吃完饭看一会儿动画片再弹琴，就不用画画了。”
女儿得寸进尺：“再玩一会儿游戏行吗？”
“不行！累眼睛。”
英老板看着太太训练女儿，想起自己的员工了。
公司有五十多名员工，什么素质的都有。无论怎么对待他们，都有人发牢骚。训也不是，哄也不行，有时候真让人头疼。
吃完晚饭，英老板进了书房，小栗跟进来，关上门，压低嗓门对他说：“你怎么总跟我唱反调啊，以后我在孩子面前还有威信吗？”
英老板愣了：“什么呀？”
“我给女儿安排的作业，你凭什么全免了？”
“凭我是她爸呀。”
“就你知道当好人啊？”
“你不当我就当呗。”
“你这个管法，企业不让你搞成一锅粥才怪！”
英老板又愣了，她说得对啊，管孩子和管员工的道理一样，要统一口径才行。就像书里说的，有了制度，才能有章可循；没有章法，就容易乱套。
他乐了：“我虚心接受您老人家的批评教育。”
小栗满意地飘走。
英老板目送太太离开，然后翻开书，继续学他的财务知识。