第16章 未雨绸缪：妥善处理能人去留

千方百计留住关键人物

没有什么事情会比一位关键人物提出辞职更让领导震惊的了。谁能代替他？工作如何进行？在感到慌乱之前，要找出该员工辞职的原因是什么。

在许多情况下，领导对此毫无办法...