第225章 领导需要控制情绪

易情绪化的领导很难与同事及下属搞好关系，这对管理工作非常不利。

一个人脾气暴躁、性子急，做事的时候就会头脑发热、乱弹琴，会失去分寸。比如，有的领导说话的时候爱发火，甚至出语伤人，这样就不能和...