本书回顾了新生代进城农民工发展历程,总结了城市化不同阶段的进城农民工特点,分析了目前新生代进城农民工人力资源开发的政府行为现状及存在的问题。综合运用制度经济学、政府组织行为学和社会学理论,采用定性与定量相结合、理论分析与实际调研相结合、传统计量方法与数据挖掘方法相结合,对新生代进城农民工人力资源的政府行为环境、特征、模式以及绩效进行分析,在此基础上提出了新生代进城农民工人力资源开发的政府行为评价机制和模型。