不懂员工激励如何做管理
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尊重激励是一种基本的激励方式,也是最人性化、最有效的激励方法。领导者以尊重、重视员工的方式来激励他们,其效果远比物质上的激励更持久、更有效,而且有助于企业形成强大的团队精神和凝聚力。可以说,尊重是管理者激励员工的法宝,其成本之低、成效之卓,是其他激励手段难以企及的。因此,团队的管理者对待每一位员工,都要发自内心地去尊重,让他们有尊严地工作。