三　特区思想道德教育的有效途径

几十年来，深圳特区的建设者们通过对城市、农村、企业等不同领域的思想道德教育情况的调查研究，寻求特区思想道德教育的有效途径和适当载体，逐渐探索出灵活多样、行之有效的方式。

（一）城市的思想道德教育与文明社区建设相结合

特区深入、广泛、持久地开展了“做文明市民、创文明单位、建文明城市”的活动，并以创建文明社区为载体提高市民素质和城市文明程度。据统计，截至2000年，深圳市已经达标的小区有1100多个，文明村镇近600个，文明户14万多家，文明单位也层出不穷，各种荣誉纷至沓来，如“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“国家环境保护模范城”、“国际花园城市”等。同时，把思想道德教育与社会治安综合治理、环境综合治理、城市“双拥”工作以及创建文明街道、居委会、文明单位和文明市民结合起来，使群众性的文明社区创建活动既具广泛性，又有落脚点，并且群众在创建活动中自我教育、自我完善，提高了社区文明程度。

（二）农村的思想道德教育与股份合作制经济中奖惩制度相结合

这种方式就是把思想道德教育的具体内容融于农村股份合作制经济中，用股权资格确认和奖惩机制作为杠杆，通过制度的约束，实现思想道德教育目标。这是一套与市场经济相适应的农村思想道德教育的工作机制，由于广大农民的价值认同和广泛参与，从而使包括原来以“农村贵族”冠称的农民群众逐步转变观念、自觉行动，推动了农民思想道德素质的提高。到目前为止，深圳市实行股份合作制的村无一例外地将股份的取得及分红同基层的各项社会管理和思想道德教育结合起来，虽然结合面的大小、结合的紧密度、结合的办法及具体的操作形式多样，各不相同，但效果显著。

（三）企业思想道德教育与建立现代企业制度、培育企业文化相结合

作为一个年轻的改革开放前沿城市，深圳特区的社会经济成分多样，所有制的构成复杂，公有制的实现形式迥异。在这种情况下，特区按照社会主义市场经济的要求建立现代企业制度，深化国有企业改革，这就势必给企业的思想道德教育带来一定的复杂性和难度。因此，积极探索企业思想道德教育的有效措施和基本思路，使思想道德教育在经济建设中发挥应有的导向功能和保障功能，显得尤其重要和紧迫。如以华侨城、华为等为代表的企业集团，通过企业产权主体多元化和知识产权资本化的改革，建立起现代企业制度，同时把培植企业精神作为企业文化建设的核心，提出“我是一个景点”的管理和服务理念、“为了明天，我们必须修正今天”的自我超越意识等。正是这些富有文化底蕴的企业精神，推动着企业经济的迅速发展和员工素质的普遍提高，企业的整体发展实力和企业文化品位日益提升。

（作者信息：刘志山，深圳大学移民文化研究所常务副所长、教授、博士）

〔11〕《邓小平文选》第3卷，人民出版社1993年版，第130页。

〔12〕刘志山：《城市化进程中的思想道德建设》，《特区理论与实践》2003年第4期。