导读
早期客户要求企业质量验货体系认证一般是ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,现在,则要求工厂要通过社会责任和反恐验厂,方可成为其合格供应商。而多数工厂内部中高层对SA8000社会责任管理体系标准不了解或道听途说,根本不知道该如何应对,只好求助于咨询机构和辅导老师。
很多企业遭遇的常见问题有:
(1)个别不诚信的辅导老师或非合法注册的咨询机构与工厂签订合同后,收到第一笔尾款后消失联系不上。
(2)对标准理解不深入,审核前准备不充分,部分标准条款违规没有完全改善,如审核结果不合格,辅导老师或咨询机构推卸责任后不提供服务。
(3)遭遇审核员的恶意刁难和索贿。
(4)突击审核失败,导致客户延期6个月或更长时间交货,损失巨大。
(5)咨询机构不及时支付专/兼职辅导老师的薪酬费用,导致辅导进展受阻。
(6)审核过程员工访谈失败,发现存有童工、虚假考勤、严重超时加班等现象。
为了让更多的企业满足客户SA8000社会责任管理体系验厂认证的要求,少走弯路,减少审核成本;为了让更多的企事业成员准确理解SA8000标准的建立、实施、推行与维护,帮助内审员提升自身的能力,笔者将从事SA8000:2001版、SA8000:2008版、SA8000:2014版等及十多年的体系实战经验汇编成本书。
本书更注重实用性和可操作性,引用了咨询公司、审核企业、认证机构三方真实记录范本,希望提供给更多从事类似验厂认证需求的审核员、顾问师、体系经理、体系主管、体系工程师、验厂专员等人员参考。
在编写《SA8000:2014社会责任管理体系认证实战》过程中,笔者参考了部分咨询公司、审核企业、认证机构三方真实案例记录、书籍、论文、网络文章,在此,对这些作者表示感谢!
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对本书中的不足之处,还请读者不吝赐教!
吕林
2017年11月2日于深圳