核心发现 5 共谋“媒—企”和谐包容

媒体是企业联系市场的桥头堡，是企业相关利益的捍卫者，也是保证企业健康发展的一股重要的外部力量。一方面，媒体监督着企业行为，与企业构成了监督关系；另一方面，媒体应经济社会发展需要引导着企业行为，与企业构成了服务关系。媒体如何在监督与服务之间具有包容性，是当下媒体与企业关系亟须解决的问题。在中国企业“健康九力”中，媒体是包容力的三大主体之一，媒体行为的独立性、公正性和干预性影响着企业的宏观环境健康。

近三年的中国企业健康调查数据显示，在包容力三个指标中（媒体舆论、公众包容、行业协会）,2014年的媒体舆论得分是最高的（约65分）,2015年与2016年的媒体舆论得分都是最低的（分别是60.6分和68.9分），媒体的包容性在改善，借助自媒体/新媒体等互联网平台，媒体与企业的关系更加呈现出共生性的包容共赢趋势。但是媒体包容力的绝对得分近三年都没有超过70分，媒体包容力还有很大的提高空间。

中国媒体正处于前所未有的大变局中，面对着受众转移和新媒体崛起的双重挑战，媒体需要在竞争中通过“创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制”赢得发展空间。在新的舆论环境下，媒体要增强导向意识，坚守社会发展正能量，引导方向，围绕中心，服务大局，成为“党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者”。