组织建设

【概况】 至2015年底，全校共有院级党组织56个，其中党委52个，离休党工委1个，国际联合学院(筹)党工委1个，直属党总支2个；校党委派出机构共6个；党总支共103个；党支部共1583个，其中在职教职工党支部596个、离退休党支部156个、学生党支部831个。

全校共有中共党员35323人。其中，学生党员15460人，占学生总数的32.66%(其中研究生党员12564人，占研究生总数的53.60%；本科生党员2896人，占本科生总数的12.12%)；在职教职工党员13449人(其中专任教师党员1999人，占专任教师总数的56.12%)；离退休党员3855人；长期出国、挂靠等其他党员2559人。

全校共有中层干部476人。其中，正职170人(含主持工作副职4人)、副职306人；女干部110人，占中层干部总数的23.1%；非中共党员干部64人，占中层行政干部总数的19.2%。中层干部平均年龄为48.6岁，其中正职平均年龄为51.5岁，副职平均年龄为46.9岁；45岁以下的中层干部共有146人，占中层干部总数的30.7%。中层干部中具有博士学位的有235人，硕士学位的有163人，具有正高职称的有256人，副高职称的有172人。

围绕学校中心工作，加强干部队伍建设。组成28个考察组，从外部测评、内部测评和上级领导评价三个维度，对全校94个中层领导班子、437名中层领导干部进行届中考核。制定并实施《浙江大学干部选拔任用工作纪实办法(试行)》，以利于选人用人全程监督和倒查追责。加强年轻干部培养锻炼，全年新派出援疆、援藏、对口支援滇西等挂职干部44人、在岗总数67人，接收23位校外干部挂职锻炼；启动新一轮校内挂职工作，选派专业教师21人到15个校部机关挂职。落实“从严治党”要求，加强干部从严管理和监督工作，制定并实施《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》。按照中组部、教育部要求，开展中层干部在企业兼职情况专项检查，开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作。做好个人有关事项报告和综合汇总工作，按10%的比例接受随机抽查核实。开展全校中层干部档案集中专项审核和专项清理，已审核登记档案472卷，补充材料2000余份，涉及干部人数350余人。全年共征求纪委意见30人次；调整中层干部76人次，其中新提任正职10人、副职19人；评聘(转任)调研员12人，其中正处职2人、副处职10人；新提任科职干部66人，其中正科职30人、副科职36人。

加强基层党组织和党员队伍建设，不断夯实组织基础。积极推进学校综合改革项目“创新基层党组织建设”。印发《关于开展2015年度院级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》，启动院级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。继续开展“五好”党支部创建活动，目前累计1400个党支部通过验收。开展优秀“五好”党支部创建活动，第一批98个优秀“五好”党支部通过验收。新建继续教育学院等4个“党员之家”，实现了院级党组织“党员之家”全覆盖。后勤集团、圆正控股集团召开党代会，进一步理顺部分单位的党组织关系。印发《关于做好毕业生党员组织关系管理工作的通知》，进一步加强党员教育、管理和服务。首次评选表彰了一批“优秀学生党支部”“优秀学生党支部书记”“优秀学生共产党员”。加强党建研究，向全国党建研究会高校党建研究专业委员会选送论文获一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖1篇，获奖论文总数居全国高校第一位。

进一步发挥党校在党员干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。加强党的理论教育和党性教育，组织干部学好用好第四批全国干部学习培训教材，扎实推进“育人强师”培训工作。全年共培训干部教师1046人次(含境外进修71人次)、党建骨干922人次、预备党员1716人次、入党积极分子2515人次，选送干部专家参加上级组织调训18人次。

坚持党管人才原则，牵头做好校地人才合作与服务工作。积极参与浙大—湖州市共建美丽乡村、浙大—杭州市市校战略合作人才和教育合作组等工作，协调接收中共杭州市委组织部选派的进修干部13人，协调启动中共丽水市委组织部来校招聘选调生工作。员校领导参加所在党支部的专题组织生活会，召开高质量的校领导班子民主生活会。印发《关于开好中层领导干部“三严三实”专题民主生活会的通知》，指导督促中层领导班子开好民主生活会，进一步推动整改落实工作。浙大“三严三实”专题教育情况受到上级党组织肯定，中央电视台新闻联播栏目、人民日报、新华社、共产党员网、中国教育报等国内主流媒体相继进行报道。

【扎实推进“三严三实”专题教育】 根据中共中央统一部署，自2015年4月起，召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会，印发《关于在中层以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，在全校中层以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。校领导努力做到“五带头”，即带头讲好党课，带头学习提高，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头整改落实。中层领导干部坚持“校进院跟”，立足同师生联系更直接、更紧密的实际开展专题教育。全校抽调8个督导联络小组，分片联系96个中层领导班子，指导督促专题教育各项任务落地生根。全体党员校领导和院级党组织书记分别面向分管部门、直属单位和院系党员骨干、师生代表讲专题党课。校院两级领导班子分别开展“严以修身”“严以用权”“严以律己”三个专题的学习研讨，其中校领导班子专题学习研讨会7场。校领导班子书面征求96个中层班子意见，主持召开9场征求意见座谈会，梳理分析班子不严不实问题，中共党

(盛芳撰稿 金海燕审稿)