让内向成为一种优势
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前言

这些年,你是否吃过很多亏……

这些年,因为太内向,不管是在学生生涯,还是职场,常常会错过许多自我发展的机会。

社交场合,性格内向的人不受欢迎,只能一个人在角落里偷偷观察这个世界。面对他人的请求,从来说不出一个“不”字,哪怕自己真的有非常不得已的原因,或者其实内心很不乐意,但依然会不由自主地应承下来,成为别人口中的“老好人”;做任何事情,总是很要面子,特别在意别人对自己的评价,结果死要面子活受罪;每当朋友聚会、同事聚餐,都会尽量找借口推脱,人群狂欢的背后却只剩孤独的背影;甚至,有可能患上社交恐惧症,害怕交际,更不愿意去陌生的地方、见陌生的人。

职场中无法成功升职加薪。哪怕每天工作勤勤恳恳,但苦于口才不够,只能原地踏步,当所有跟自己同时进入公司的同事都升职加薪,而自己依然拿着微薄的薪水、挂着“基层人员”的牌子在奔波。对某个工作项目,尽管自己很有想法,但是却犹豫不决,只能成为唯唯诺诺的平庸员工。身边的同事都欺负到自己头上了,但却因为不好意思生气,还是忍耐着。所以,你成为了一位平凡的员工。

情感上一直受挫,爱在心里口难开。喜欢女孩子多年,却一直保持不咸不淡的朋友关系,不敢把爱说出口,害怕失去这个朋友。可能就在你犹豫不决的时候,别人已经捷足先登,而你却自己一个人在深夜流泪到天明。

这些年,我们确实吃过太多亏,而都是因为太内向了。

内向与外向,类似黑与白,每个人都有内向和外向两种态度,和任何的其他对立力量一样,内向与外向是一种彼此互补的关系。当然,在这个世界,并非只有你一个人是内向的。内向者因其自身的性格特点,由于不善表达,不懂得如何让别人听到自己委屈、反抗的声音,所以比较吃亏。

本书通过剖析内向者在职场、社交的各种表现,探究其在情感、情绪上的症结点,全面展示内向者的性格特点及形成原因,并引导出如何改变内向性格行之有效的方法。希望能给予每一位内向者以实质性的帮助,促使其走出自我,拥抱世界!

编著者

2017年7月