三、多项选择题

1. 泰勒在管理方面的文献有（　）。

A. 《国富论》

B. 《科学管理原理》

C. 《车间管理》

D. 《计件工资制》

E. 《工业管理与一般管理》

2. 古典管理理论的代表人物有（　）。

A. 泰勒

B. 韦伯

C. 德鲁克

D. 马斯洛

E. 法约尔

3. 古典管理理论是指（　）。

A. 科学管理理论

B. 管理科学理论

C. 管理过程理论

D. 决策论

E. 行政组织理论

4. 下列各项对于泰勒科学管理理论的表述中，正确的选项有（　）。

A. 中心问题是提高劳动生产率

B. 开展动作研究，制定科学的作业方法

C. 提出了有差别的计件工资制

D. 科学地选择与培训工人

E. 强调非正式组织的作用

5. 泰勒在工作中发现，当时劳动生产率不高的主要原因有（　）。

A. 劳动工具落后

B. 工作分配不合理

C. 劳动方法不正确

D. 工人不愿干

E. 生产组织与管理不科学

6. 下面属于法约尔提出的企业的基本活动的有（　）。

A. 技术活动

B. 商业活动

C. 财务活动

D. 安全活动

E. 管理活动

7. 法约尔认为，企业管理活动的内容包括（　）。

A. 计划

B. 组织

C. 指挥

D. 协调

E. 控制

8. 法约尔提出的管理的十四条原则包括（　）。

A. 公平原则

B. 等级链与跳板

C. 统一指挥

D. 首创精神

E. 报酬合理

9. 梅奥等人对霍桑试验进行总结后得出的结论主要有四点，它们是（　）。

A. 职工是“社会人”

B. 职工是“经济人”

C. 企业中有“非正式组织”

D. 新型领导能力在于提高职工满足度

E. 员工的士气影响生产效率

10. 下面属于韦伯的理想组织特点的有（　）。

A. 明确的分工

B. 职权等级

C. 职业管理

D. 正式的选拔

E. 正式的规则和制度

11. 多数人（　）属于对经济人假设的概括。

A. 十分懒惰

B. 没有大志

C. 干工作是为了满足基本需要

D. 个人目标与组织目标矛盾

E. 把工作看作如同游戏一样

12. Y理论指出，主管人员的任务有（　）。

A. 为提高士气，用金钱刺激

B. 对消极怠工者严厉

C. 使人们的智慧潜能充分发挥出来

D. 让员工参与判定自己的工作目标

E. 更好地为实现组织目标和自己具体的个人目标而努力

13. 日本学者大内提出的Z理论的内容包括（　）。

A. 终身雇佣制

B. 相对缓慢的评价和稳步晋升

C. 分散与集中决策，鼓励员工参与企业管理工作

D. 含蓄的控制，但检测手段明确正规

E. 融洽管理人员与职工的关系

14. 被孔茨称为“管理理论的丛林”的管理学派有（　）。

A. 管理科学学派

B. 系统管理理论学派

C. 决策理论学派

D. 经验主义学派

E. 权变理论学派

15. 经验主义学派的代表人物彼得·德鲁克的代表作有（　）。

A. 《公司的概念》

B. 《管理的实践》

C. 《管理：任务、责任、实践》

D. 《管理行为》

E. 《经济与社会》