图解微行为:秘密都在小动作里
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频频表达喜爱之情可以带来重视

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每个人学生时代成绩最好的一门功课,无一例外的,该课授课老师都很喜欢你,让你觉得自己是班上最重要的学生,所以你也很重视这门功课,自然就学得好。试想下如果数学老师一直都不喜欢你,你上数学课还会有精神跟兴趣吗?你会觉得你怎样学都学不好,从开始不想关注数学,到最后放弃学习。

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同样地在工作上,如果领导对于你做的事情都是赞赏有加,多多支持,那么你会觉得老板很器重你,所以你一定要更努力地工作,对每一件事情更加地重视与用心,工作表现更好。对于老师与同学,老板与员工,这个都是双赢。每个人得到的掌声都会让他觉得他被重视,不能辜负这种赞美。