（一）命令必须严肃审慎，不能滥用、错用。
（二）注意命令的适用范围。
（三）命令的传达具有限定性。
（四）命令用于任免人员时，仅限于任免部长级以上的官员，而一般官员不用命令任免；命令用于嘉奖时，也仅限于嘉奖具有重大影响的人或事，普通表彰不用嘉奖令。
（五）文辞庄严、准确。
（六）结构严谨、平直。
（七）内容涉及单位使用全称。一般不使用省略性用语。
（八）命令类公文在格式方面不同于其他规范性公文的突出特点是，通常以机关首长个人名义发布，特殊情况也有的不以机关首长名义。
