幸福请进门
上QQ阅读APP看书,第一时间看更新

9松鼠小姐送台历

有一年,森林里突然流行起用自己的照片做台历,美丽时尚的松鼠小姐就挑了几张自己最满意的照片,准备做一批台历送给亲朋好友们。

很快,台历就做好了,松鼠小姐看着用自己照片做的台历,是越看越喜欢。她抓起电话就打给自己的好朋友啄木鸟:“啄木鸟!啄木鸟!告诉你一个好消息,我用自己的照片做了一批台历,非常非常好看,送你一本怎么样?”而刚刚喜得贵子的啄木鸟也高兴地说:“不用了,我也给我儿子做了一批台历,我儿子可帅气了!还是我送你一本吧。”

松鼠小姐一听,心想,又不是我儿子,屋里摆它干啥!于是就婉言回绝了。可松鼠小姐还是觉得自己的台历最漂亮,接着她又打给小燕子:“小燕子!小燕子!我送你一本我的台历吧?”谁知小燕子也毫不示弱:“不要不要!啄木鸟昨儿打来电话说要送它儿子的台历照,画眉要送它女儿的,云雀要送它男朋友的……你要是再敢送,我就送你我和我老公的结婚照台历!”

松鼠小姐一听,狠狠地说:“哼!算你狠!”台历的事,也就此打住了。

雷明观点

这个小故事其实告诉我们:“己所不欲,勿施于人”。在生活中,很多人会犯这样的错误,明明自己做不到的,却偏偏强加于别人。而这种行为在工作中表现最明显的特征就是:“自以为是”和“我行我素”。这两个词有点类似,其实不一样。如果说自以为是是一种下意识行为,那么我行我素就是一种主动性的行为。而要想在职场中快乐地工作,这两种个性和行为方式都要尽量避免。

我们每个人都有自己的社会经验,都在过去积累了一些对人和事物的看法,也有自己的思维模式和看问题的角度,因此,每个人都会形成一己之规的自我判断模式,如果这种判断模式能帮助我们工作的话,那自然是好事;但如果它阻碍了呢?很多时候,人就是因为下意识地排斥或拒绝跟自己固有观念不相融合的东西,从而导致好事情转变成了坏事情,这也就是我们刚才说的“自以为是”。因为你始终觉得你才是对的,别人说的是错误的,这种事情经常地发生在我们的周围,比如一些有功绩的老员工,“自以为是”严重了会害人害己。

而“我行我素”,这种人最大的特点是很不屑去关注别人,别人有什么想法关我什么事?他没有这种意识,只会按照自己的想法和套路去做事情,至于有没有影响到周围的同事,他才不管。别人需要他做什么事情,也不积极地去配合,反正他的脑袋里面根本就没有别人。有的时候,他甚至是看不起别人。我行我素的人是非常可怕的,他们缺乏去理解周围同事的能力,不善于去观察,不善于去关心周围的事物,只是一味地按照自己的思路和想法去出牌,这种人有的时候会使我们团队关系变得紧张,他和同事们的关系也通常处理不好。

以上这两种人都需要反省自己,试着去理解和关注别人,不要老想着自己的事情,太把自己当回事儿,别人反而不把你放在眼里。正确的做法应该是,用自己的心去推及别人。自己希望怎样生活,就想到别人也会希望怎样生活;自己不愿意别人怎样对待自己,就不要那样去对待别人;自己希望在社会上能站得住,能通达,就也得帮助别人站得住,通达。总之,从自己的内心出发,推及他人,理解他人,对待他人。民间有句话说得好,叫做“将心比心”,设身处地为别人想一想。毕竟,你种下什么,收获的就是什么。多播种些好的善行,那你自然会收获一个善果。反之,亦如此。

文强角度:往往我们愿意把自己的想法强加于人还埋怨别人不理解自己的良苦用心。但如果我们能够站在对方的角度看自己的行为,就会感觉到自己的荒谬。