第一章 中国国家层面人力资源法律变迁及测量

本章展示了2013年我国国家层面就业管制的测量结果，并对就业管制与劳动争议之间的关系进行了简单分析。2013年是《劳动合同法》实施后的第6年，整体来说延续了严格趋势，突出强调劳务派遣的规范性，并加强了劳动监管的力度。