要让你的客户舒适，而不是你自己

当你选择服装时，第一个标准应该是舒适，但这里有一个你可能没考虑的方面：舒适的要素实际上是为他人而不是为自己。无论你的目的是得到工作还是职位晋升，还是签下一份合同，还是结交一位专业的新朋友，首先要考虑的是让别人觉得你令人感觉很舒服。这其实是“穿衣打扮要适合场合”的另一种说法。例如，如果你在一个要求创造性的行业工作，但你的客户大部分是律师，如果你的打扮跟他们差不多，也是有板有眼的，他们会感到更放心。除非晚上跟你的朋友一起在闹市区闲逛，你可以穿着休闲裤和有鞋带的鞋，系上花里胡哨的领带。

在参加面试或约见重要客户之前，研究一下这个公司的企业形象、办公环境和内部价值，这样你能避免类似我在纽约的着装惨败。全球知名猎头公司CTPartners总部设在纽约，在负责零售业务的股东多萝西·瓦特（Dorothy Waldt）的记忆中，曾经介绍一个人到一家崇尚休闲时尚的零售商那里参加面试。不幸的是，求职者穿得特别隆重正式。多萝西说：“他穿的衣服与这个公司的风格简直是南辕北辙，所以公司认为他并不了解公司。”只根据他的衣着，用人单位甚至都没有费心去走个过场。“他坐了七个小时的冷板凳，然后不得不飞回家。”稍微做个调查也许就能让他面试成功。经验法则是什么场合穿什么衣服，还有就是着装要让客户觉得舒服。