在面试前,考生不仅要提高自身能力,还要收集尽可能多的信息,对报考单位以及目标职位要有全面的了解,包括单位性质、单位的人际沟通状况、目标职位的工作性质、职责范围、能力要求。
岗位匹配重点考查你对岗位职责是否了解以及入岗后的工作规划。考生在面对该题型时,应该对于自己报考的岗位做事先的调查。一方面可以从所报单位的官方网站上搜索最新的官方新闻,了解该单位的工作动向。另一方面可依据《公务员法》或者与报考部门相关法律规章,了解该单位公职人员必守的行为规范。