第一章 霸气OD正当红

OD在HR业内已成为滚烫的关键词，在人力资源管理中，OD也无疑是最难的模块。近年来，OD的职位薪酬从30万元一直涨到了180万元。然而随着企业转型面临的问题更加系统化、复杂化，对此岗位的要求让诸多HR望而却步。诸多企业和猎头争相夺取市场OD人才，而在中国真正能胜任大型集团公司OD总监的不过百人。

为什么OD在这段时间红得发紫？