幸福领导力
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如何开始

1.拿张白纸,写下某位团队成员的名字。(如果不知道写谁,就写上我的名字吧。)

2.在名字周围写下住所、教育、工作、嗜好、家人、朋友、目标、价值观,再把这些词和中间的名字连起来。

3.接着,在纸张边缘部分,继续写下你能想到的有关此人的词汇、名字和概念,把它们跟已写下的词汇连起来。(如果你写了我的名字,尝试在本书中找找看我给出的提示。

4.评估刚刚绘制的心理地图,找出缺乏了解的空白区域。想一个改善跟此人沟通的最好办法,把心理地图空白区域给补上(遵守第一邻近原则)。

5.对其他人同样都做一遍。想想你如何对不同的人使用不同的方法,以便让大家都能享受那段优质的面聊时光(遵守第二邻近原则)。

6.找一张带滚轮的办公椅,再把它连上谷歌导航(开个玩笑啦)。