作者简介

徐明，劳动经济学博士，中国社会科学院大学教授，硕士研究生导师。国家公派美国康奈尔大学访问学者。中国人才研究会青年人才专委会副理事长，美国项目管理学会（PMI）认证PMP，美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）认证国际高级人力资源管理专家（IPMA-CS）。人力资源管理与开发专家、管理咨询顾问、创业导师、国家职业技能鉴定高级考评员、国家职业技能鉴定命题专家。清华大学、中国人民大学等高校总裁班客座教授。中组部、团中央第十三批博士服务团成员。

研究方向：人才资源开发与管理、青年人才成长与开发、劳动与社会保障、劳动关系与企业社会工作、战略与人才发展关系。

主要著作有《业绩评价视角下国有企业经营者行为问题研究》《集团化管控与企业文化建设》《互联网＋青年创业社交平台构建、规划与运营》《战略人力资源管理》《创新与创业管理学》等，在《中国行政管理》《中国青年研究》《中国人力资源开发》《经济与管理研究》《经济日报》等报刊发表文章多篇，主持纵向、横向及重点课题十余项。