蚂蚁群中有些蚂蚁看起来像是“懒蚂蚁”：它们整天在巢穴里边游手好闲，什么活都不干。但是这些蚂蚁并不是真的懒，当研究者将蚁巢的食物来源切断之后，那些很勤快的工蚁则变得束手无策，急得团团转了。相反，我们所认为的这些“懒蚂蚁”倒派上用场了，它们挺身而出，像英雄一般，带领着蚁群找到新的食物来源。原来懒蚂蚁并不是真的懒，它们只是不做家务、不干活。但它们也没有闲着，节约出来的时间都去侦查和做研究了。当蚁群的食物来源没有了的时候，这些蚂蚁就派上用场了。我们不禁要感叹蚂蚁分工协作的合理性，每只蚂蚁都负责自己的工作，让蚁群得以正常运行。

我们称这些蚂蚁的行为为“懒蚂蚁效应”——懒于杂务，勤于头脑。这种理论被人类用于人才配置和企业管理之中。企业在招聘的时候，不仅要招聘那些勤劳能干、脚踏实地的“勤劳蚂蚁”，还要任用那些运筹帷幄、头脑清晰的“懒蚂蚁”。在工作中，要合理利用这些人才，把“勤劳蚂蚁”放在适合的位置上，尊重他们的工作；同时也要把“懒蚂蚁”放在合适的位置上，统筹全局，带领企业向更好的方向发展。