第30章 接报旅客蛮横 积极巧妙应对
“刘车，4号车厢小李汇报，4号车厢有两名旅客，非常蛮横，地下乱扔垃圾，我过去劝阻两人也不听，反而将垃圾撒的到处都是，专门故意破坏车内卫生环境，而且两人还嫌我服务态度不好，要进行投诉。”刘群的对讲机传来声音。
“小李，我知道了，你不要慌张，暂时避开那两名旅客，我两分钟以内到达现场，告我一下，两名旅客的座位号和两名旅客的上车站和到站。”
“34号座位旅客从A站上车， D站下车，是女的。36号从C站上车E站下车，是一个老年男性旅客。”
“那么，这两名旅客不是一路人？”
“是的，他们不是一起的，但是现在他俩一起攻击我，指责我，蛮不讲理。”
“好的，小李，你不要紧张，稍安勿躁。”
列车服务工作每日接触不同的旅客，真是千奇百怪、各式各样。有的素质高的如同天人，就像中世纪的贵族一样，优雅的挑不出一丝毛病，自己下车的时候都要把座席、铺位整理好，自己把垃圾带下车。而有的旅客素质则偏低，不一而同。
但近几年，旅客对于投诉这件事情都不陌生，因为站车广播、标语等都进行大范围的宣传，“12306”二十四小时客服热线，随时接受投诉、咨询，再加上近两年来全国的手机收费取消了长途收费，打一个电话也就是一两毛钱，甚至更便宜，所以打客服热线“12306”进行投诉的旅客不在少数，这也让客运段的服务工作有了新的难度，稍有不慎，列车的投诉率就会居高不下。
为此，刘群所在的客运段针对性地制定了处置办法：在车内服务过程中，要尽可能的按标准作业，对旅客热情服务，礼貌接待，但遇有旅客对自己的工作提出质疑或自己的工作产生过错，造成旅客不满时，第一时间向旅客致歉，并且要求迅速向列车长汇报，由列车长赶到现场，再次向旅客致歉，向旅客征询意见和建议。尽可能的让旅客在当趟车，就能够把质疑和不满消化掉，让旅客高高兴兴来乘车，欢欢喜喜去下车，而尽可能地不把负面情绪带下车、带回家。
刘群快步走到四号车厢时，列车员小李，正站在四五号车厢连接处，望向刘群来的方向显得十分焦急，两只水灵灵的大眼中透着羞涩、气愤和无助，看见刘群大步流星向她走来，小李似乎溺水的人看到了救命稻草一样，恨不得一下抱住刘群。刘群看着离自己过近的小李，下意识地往后退了一小步，小李在风挡处简要向刘群介绍事情的经过：“刚才，我去清理卫生，那两名旅客附近地下很多瓜子皮，我一边清理，一边向那位旅客做卫生宣传，我说：‘车厢卫生环境和您的旅行心情息息相关，请您在吃食物时，尽可能的将皮盒放在果皮盘内，我们会定时前来收取。’但是那两名旅客就突然间生气了，说不是他们扔的，我诬陷他们，然后一名旅客就把果皮盘里的瓜子皮又倒在了地上。”
刘群问道：“你觉得你在服务中有没有不到位的地方？现在赶紧告诉我，不要有所隐瞒，有一说一。”
小李迟疑了一下，两只大眼睛忽闪了几下，摇摇头说：“我没有不到位的地方，就是碰上两个刁蛮旅客，实在是没办法，不讲理，没素质……”
刘群摆了摆手，制止了小李的指责，说道：“不要指责旅客，尽可能从自身找找原因，如果自身实在没有一点点问题，我们也要站在旅客的角度考虑，我们是不是言语伤了对方的自尊？是不是应该更加委婉地向旅客做好提示？我跑车这么多年，认为你所说的这种一无是处的旅客非常少见，一般都是因为我们列车工作人员不小心触动了旅客的‘逆鳞’，旅客才会爆发的。”
小李是去年才分配来的，是大专生，家里的独生女，也是娇生惯养，以前的时候在列车上受了点气，就要哭鼻子，看现在的情形还是比以前有了很大长进，至少没有哭鼻子吧。刘群心想。
刘群对小李说道：“在这儿观望一下，我先过去，也听听旅客的意见，如果我叫你，你就赶紧过来，不要迟疑和逃避啊，不管遇到什么样的旅客，咱们都要正面、积极主动的去面对，就像在战场上一样，如果你发现对手的时候选择返身而逃的话，那么你的后背就完全暴露在对方的攻击范围之内，而不会有一丝的反抗能力。”
“好的，刘车，有您在我就放心了，我和您并肩作战，一起打败他们！”小李还挥了挥小拳头。
“不是，你误会我的意思了，可能我举的例子也有些不恰当，我的意思是我们面对困难要迎难而上，这些困难就会迎刃而解，对旅客，我们要做好解释，尽可能地征得他们的理解谅解，这就是我们的胜利，并不是说要把他们打败，折服他们，那样很有可能是赢了争论，输了人心，你想吧，一旦发生辩论，免不了声音高一些，旅客完全可以以此来投诉，绝对一个准。我们会陷入被动。”
刘群面色平静地走向34，36号座位的两名旅客，边往过走，他边进行了远距离的观察，一边思忖：两名旅客不是同行人，然而此时却合力对列车员进行指责，这当中列车员肯定有做的不到的地方，让他们俩“同仇敌忾”。
当刘群走到这两名旅客身前时，发现地板上确实有一些散落的瓜子皮和果皮等。
刘群先声夺人，对这个座席处的六七名旅客一起说道：“各位旅客，我是本次列车的列车长，由于我们工作的失误，给您的旅行带来了不便，如果有什么意见或者建议请向我提，我一定尽最大可能满足大家。”
36号座位的这名大约60岁左右的老年旅客见刘群过来说了这样一番话，他站起身来，情绪激动的质问刘群：“列车长同志，现在我非常正式地和您说话，请问您是否已经基本了解情况？”
刘群虽然丈二和尚摸不着头脑，但也只能硬着头皮说道：“是的，刚才列车员向我简要诉说了一下这里的情况，确实是我们做的不对，现在我正式向您道歉！”
虽然小李没有说自己的不是，但刘群还是把姿态放的很低，他一直笃信有一句话说的非常对：人低为王，水低成海。高调亮相，低调从事一直是他对待旅客投诉的独门方法。出场的时候高调是要告诉旅客，甚至于告诉周围的旅客，我列车长来了，来道歉了。和旅客对话的时候低调，站在一个低于旅客的角度和旅客对话。而如果征求意见也高调，则没有一丝的好处，相反，只能招来旅客的逆反心理和距离感，很有可能是火上浇油，将本来并不严重的问题演变成不可收场的闹剧。
“列车员真的是这么说的？”
“是的，列车员向我承认错误，说是她的言语不当，造成了您们的旅途不愉快，在此我代表她和我们列车向您们道歉了。”
“哦，她要是这么说的话，那我还觉得心里舒服点，不知道她是怎么样说的，但我现在向您简要的说一下情况，这不是，我刚刚上车，坐到了这个座位，就发现这里的地面环境卫生不是太好，正好列车员路过，我就叫住她说，‘麻烦清扫一下这里可以吗’？”
“你们的列车员听到以后，很不耐烦地撇了我一眼，然后说，以后吃东西的时候尽量放到果皮盘里，你这随便扔一地，让别人怎么走路？”这名老年旅客学小李学的惟妙惟肖，甚至模仿小李的声音。刘群心里闪过一个词——老小孩。精通旅客心理学的刘群深知：人上了年纪，心态就又像小朋友一样了，你不要惹他，惹了可是要发作的，另外，好处就是，和小孩子一样，生气也快，高兴也快，比较好哄。
“列车长同志，您说我这刚上车，这环境就是这样，向列车员反应映吧，列车员还把这个屎盆子扣到了我的脑袋上。您说我一名光荣的退休教师，我能这么没有素质吗？”
刘群一边听他说，一边频频点头，他深深地知道，对于这种自尊心强的旅客，现在说的越多越好：第一，它可以抒发旅客内心的不满，把委屈烦恼一口气的说出来，旅客会感觉倍感轻松，便于下一步的说服理解；第二，能够真正让列车长了解到旅客的所需、所感，了解到列车员在工作中的不到之处和旅客的质疑点，从而针对性的去解决问题，向旅客针对性地致歉，比那些没有营养的“对不起，我错了”要有效得多。
刘群趁老年旅客说话的空档，对他说道：“是，您说的对，和列车员反映的情况基本一致，不过列车员可没有您口才好，听您这么一说，事情的原型就出现在我脑子里面了。不愧是灵魂的工程师。对了，您的孩子今年有多大年纪？”
“我女儿今年23岁。”
“哦，真是正在花样年华，刚才使您产生不愉快的那名列车员，今年也是23岁，真巧啊！这样，您先坐下，坐下咱们慢慢聊好不好？”刘群边说，也在旁边的座位上坐了下来。
刘群听这名老年旅客倾诉了一会儿，感觉这名老年旅客内心的委屈感似乎削弱了不少，表情看见不是那么僵硬了。
这名老年旅客一番倾诉，再加上一听说刚才惹祸的列车员和自己的女儿一样大，顿时也扪心自问：自己刚才是不是有些过了？和一个小辈生气？