第1章　资料分析概述

资料分析题型包含各种形式的文字、图表等资料，具有信息量大、数据多、平均作答时间短等特点，使之成为行测考试中得分率较低的题型之一。

根据大纲描述及资料分析的题干要求来看，资料分析主要测查应试者面对复杂信息时所表现出的综合素质，主要包括以下两个方面的能力：

（1）信息提取能力

在面对复杂信息时，如何快速找到资料内容的描述角度，答案所需关键词，就是一种信息提取的能力。这一能力中又包含阅读理解能力、综合分析能力。这是成功作答的第一步。第一步包含两小步，即判断资料中的主体和识别资料中的概念。

（2）信息处理能力

如何按照既定的要求，对资料所提供的信息进行快速有效的处理，是资料分析所研究的核心问题，也就是信息处理能力。这一能力中又包含推测分析能力、计算能力。这是成功作答的第二步。第二步又包含两小步，即明确要做什么和如何快速完成。反映在作答过程中为列式和计算的过程。

（1）材料类型

文字型资料、图形型资料、表格型资料、综合型资料四种类型。

（2）题目类型

直接读数类、计算类、比较大小类、综合分析类等题目。

（3）考核要点

①评价和判断某项工作或任务的进展和完成情况；

②揭示和阐述被研究对象的统计规律、现象之间的依存关系及依存程度规律；

③推断和预测被研究现象的未来趋势及其变化特征。

（4）考查方式

①提供一组资料，包含文字型材料、图形型材料、表格型材料的任一种或任几种的组合；

②资料之后有几个相应的问题，要求应试者根据资料提供的信息，运用各种方式与技巧，进行观察、分析、比较、计算、处理，得出相应答案。