2020年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材:申论写作【考点精讲+典型题(含历年真题详解)】
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二、考试分析

(一)申论题型介绍

申论考试主要考查考生的归纳概括能力、综合分析能力、提出对策能力、贯彻执行能力以及写作论证能力。按申论考试测查的能力种类来分,目前申论科目考查的题型可分为以下几种:归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题、写作论证题。

1.归纳概括题

归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现,字数、分值和难度都较低,多为试卷的第一题,是最基础的题型。它主要是考查应试者对材料信息的提取能力和语言归纳能力。

【真题举例】2014年安徽公选干考试《申论》第一题:

请从“给定资料4”所介绍的美剧、韩剧的成功事例中,概括出值得我们借鉴的经验。

要求:(1)概括为数条经验,并分条表述;(2)内容全面准确,语言简明扼要,不超过200字。(15分)

2.综合分析题

综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解,多角度地思考,并作出自己的推理和评价。它包括启示型分析题、观点型分析题、判断性分析题等多种细分类型,答题时要能够清楚地对题目定性,作答时需要有严密的思维逻辑,论述透彻。

【真题举例】2015年北京公选干考试《申论》)第一题:

给定资料中提到了“底线民生”,结合对整篇资料的理解,谈谈“底线民生”与“基本民生”、“热点民生”之间的关系,是否矛盾?(15分)

要求:观点明确,条理清晰。300字以内。

3.提出对策题

主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上,发现资料中的问题,然后提出合理、有效的解决对策,所提对策必须切实可行,不能喊“假、大、空”的口号。

【真题举例】2014年河南公选干考试《申论》第一题:

结合材料1,以“广灵剪纸”为例,就如何做好中国民间文化的传承保护和开发提出你的建议。(20分)

要求:全面准确、条理清晰、有针对性,不超过400字。

4.贯彻执行题

主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图,及时有效地完成任务。具体形式包括发言稿、公开信、宣传提纲和调研报告等。

【真题举例】2015年海南公选干考试第三题:

某地将召开一次加快发展区域经济的形势分析会。会上,某领导要就我国区域经济的“五大区域”发展状况做主题发言。请结合给定资料4~6,为领导拟一份发言要点。(25分)

要求:全面、简洁、条理清晰,不要求行文格式。不超过650字。

5.写作论证题

主要考查考生熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等表达方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点的能力。具有分值最高、字数最多、难度最大的特点。

【真题举例】2015年湖北公选干考试《申论》第四题:

请结合全部资料,以“保底线·促发展”为题目,撰写一篇文章。(40分)

要求:观点明确,论证充分,条理清晰,结构完整,语言流畅。900字左右。