1.3 成果创新之处

（1）校企协同育人机制创新——搭建了高职院校政府主导、行业指导、企业参与的“一主多元”办学平台，形成了开放式校企协同育人的长效机制。

（2）校企协同培养体系创新——构建了校企协同开发的高职院校基于职业能力培养的课程体系，形成了项目化、工作过程系统化和职业能力拓展等课程体系。

（3）多元质量监控体系创新——健全了校企协同的高职院校开放、多元的人才培养质量监控体系，明确了学校、行业企业和第三方在人才培养质量监控工作中的主体地位，形成多元化人才培养质量监控的长效机制。

（4）师资队伍建设机制创新——探索了校企协同培养高职院校“双师型”教学团队的基本途径，形成了教师流动工作站、名师名专家工作室等高职院校“双师型”教学团队培养的长效机制。

（5）教学条件建设模式创新——建立了校企协同的共建、共管、共享的校内外实践教学基地建设和使用机制，形成了“校中有厂、厂中有校”的实践教学基地建设和使用模式。