三、做规划职业生涯的职业人

做好职业生涯规划是职业人实现奋斗目标的重要前提。我们如何去成功规划自己的职业生涯，使自己少走弯路，截弯取直呢？主要从以下三个方面进行。

1.明确方向，做好职业定位

如今很多找工作的人都会问同样的一个问题：“我应该去做什么样的工作呢？我真的不知道什么样的工作适合自己啊！”其实，这类人之所以这样问，是因为他们还没有明确自己的职业发展道路，没有给自己以后的职业发展做一个清晰明确的定位。

俗话说：“方向不明，无以为动。”职业方向不明确导致不少人成了职场上的弱势群体。如何抉择职业，这个问题一直困扰着他们。那么如何找到适合自己的职业发展方向是他们所面临的根本问题。感到迷失的人应该在对职业类型和个人的能力、状况做出综合分析的基础上，了解职业种类、特性和要求，以及行业和岗位之间的关联性，根据对自己的外在能力以及自己性格的认识和对职业的了解，合理设计职业生涯，选择最适合自己的职业。

2.正确分析，了解自我喜好

一份好工作到底是外在的“三高”（高薪、高职位、高发展）呢？还是自己喜欢、适合的呢？职场中人，尤其是刚毕业的大学生一定不要只重视高薪、高职位、高发展，而忽略了内心追求，不考虑工作自己是否喜欢、是否能做就盲目应聘。这样的选择只会带来短暂的功利，最终会因经不起职业持续性的考验而放弃。为了避免这种结果，我们就要从自身出发，正确分析，根据自己的喜好，找到一个可以长期发展的工作。

3.利用优势，最大化的“扬长”

每个人都有自己最擅长的地方。在职业发展上，要做的就是最大化的“扬长”，这样才能安身立命、建功立业。研究成功人士的奋斗史会发现，他们都善于利用自己的长处，都是把优势发挥得淋漓尽致才获得成功的。所以，要想在职场上有所作为、有所突显，首先就要找到自己的优势，然后最大化地利用优势。特别是在选择创业时，如果没有分析自己的优劣势，就想当然地由着性子去做，又不了解创业要具备的个人优势，那么你就会不可避免地用自己的短处来打拼，失利就成了必然。

4.树立理想，有具体的实现目标

在职场中，当一个人不知道自己要实现什么时，就会迷失工作方向，胡乱做着各种能做的工作。没有理想的人是最可悲的，他们在职场中打拼，付出了精力、时间，却不知道为了什么而努力，即使是一时的加薪升职，带来的只是暂时的满足，总是找不到归宿和方向，心灵的空寂是永远不可用一时的工作来满足的，所以，这种人是职场上的最大弱势群体。要想避免这一切的发生，我们就要未雨绸缪，给自己树立一个明确的目标，给自己的职业设置一个目标，以便更好地向前发展。

5.做好职业规划，分阶段发展

很多从大学刚毕业的学生，没有做好职业规划，所以不清楚毕业后应该去干什么工作，当然也有不少人，工作了几年之后依然对自己的未来，对自己的职场发展感到迷茫。人生短短几十年，时间一晃即过，所以职场中最忌讳的是靠着自己大致的一些想法去尝试，或者根本在没有职业定位的基础上自己去多做一些工作，再去选择合适自己的工作，这样的做法是极其被动而且太理想化的，往往当你回过头来意识到问题的时候与别人的差距已经非常大了。要做好职业定位与规划对于自己来说最难的还是对职场的不了解，毕竟个人的经历是有限的，不可能去把各行各业都做过一遍再去选择自己最吻合的岗位，时间也都是不允许的。10年，20年之后你都还没找到自己吻合的岗位，那么你损失的就不仅仅是时间，也损失了自己的社会价值。所以职业顾问建议，如果你当前正处在职业的迷茫期，看不清将来的职业发展，那么就停止你尝试的步伐，不妨来听听专业的力量给你的建议，目标有了，才能一步步地走，踏踏实实地发展，这样提升的空间才会更大。

现在很多人都会存在对自己职业发展迷茫困惑的问题，而他们困惑的原因就是自己都不知道以后该如何走自己的职场道路，该选择什么样的平台做长远的发展，自己又能够找到什么样的平台切入，这些没有解决的话就会一直处在迷茫阶段，而时间拖得越长，对自己就越不利，对于这样的人，还是需要赶快明确自己将来的职业发展道路最为重要。