管理和创新浇铸事业　忠诚与奉献构筑功勋

北京医院

北京医院在国家卫生计生委党组的领导下，始终坚持以病人为中心，以对党、对国家、对人民高度负责的精神，努力为人民健康服务，将持续深入开展文明单位创建工作与“两学一做”学习教育紧密结合，以“五个一”工程为着力点和实践载体，充分发挥人文融合医学的实践探索与价值导向作用，不断创新基层党建工作机制和医院文化建设，用精益求精的医疗技术和广博仁爱的人文品格竭诚服务人民群众，得到社会各界的高度肯定与称赞。

一、坚持高度重视领导班子建设，政治方向坚定

作为国家最早和最大的中央干部保健基地，严格遵守政治纪律和具备过硬的政治思想素质一直是北京医院立院之本。医院领导班子认真贯彻落实中央和委党组的各项重大决策部署，坚决同以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，严格执行党的六项纪律，牢固树立“四个意识”，自觉增强“四个自信”，坚决维护党中央权威。通过集体收看学习党的十九大报告，进一步统一思想，凝聚力量，更加深刻地把握旗帜道路问题，更加坚定地维护核心，更加坚定地贯彻落实全面从严治党的新要求。

医院领导班子坚持民主集中制，坚持“三重一大”集体讨论决定制度，自觉接受上级组织和群众的监督。不断完善和健全制度机制，坚持职工代表大会制度，定期召开民主党派座谈会，听取意见建议，不断完善院务、党务信息公开制度，汇集群众智慧，凝聚发展力量。

二、坚持积极践行社会主义核心价值观，彰显人文情怀

一是规范有序开展活动，通过院级层面的制度设计实现规范统领和引导，并对长效机制的建立做了制度安排。二是全体院领导均在主管范围内带头讲党课，形成了浓厚的学习氛围。三是深入推进医学与人文相融合，邀请神舟系列运载火箭总设计师刘竹生院士、中国人民解放军原副总参谋长张黎上将、光明日报原总编辑苟天林、资深外交官沙祖康等来院作主题党课。四是坚持“三融合一带动”：将“两学一做”与业务工作相融合、与学术文化建设相融合、与文明单位建设相融合，带动群团工作齐头并进。五是积极引导和鼓励全体党员争做北京医院“五星党员”——重点工作带头者，学术文化践行者，健康中国参与者，正能量传播者，终身学习者。

三、坚持以管理和创新推进科学发展，文明优质服务

（一）干部保健事业精益求精。

加强专业顶层设计，把“全科医学”和“精准医学”引入干部医疗保健工作，成立老年全科医学防病工程领导小组，组建老年医学与全科医学中心，举办了北京医院第一期国家级全科医学培训班，探索老年医学与全科医学学科建设和人才培养的全新模式。创建保健对象联系医生制度，将保健工作重心前移，实现对保健对象“健康教育—常规体检—疾病预防—早期干预—医疗服务”全过程管理的工作机制与体制创新，得到国家卫生计生委领导及保健对象的充分肯定与好评。保健医疗部先后荣获“国家卫生计生委直属机关先进基层党组织”、全国“敬老文明号”称号。

（二）医疗护理工作持续提升。

一是积极推进国家老年医学中心建设工作，打造引领健康老龄化的国际先进老年医学中心。二是国家老年疾病临床医学研究中心成功落户医院，进一步夯实了医院在老年医学领域的领航地位。三是签约国家医养结合示范养老院，与中国红十字会总会、北京城建集团合作，探索开展我国医养结合养老服务模式和健康中国路径模式。四是以创新促进临床与科研的转化融合。组建临床试验研究中心、临床生物样本管理中心等临床科研平台。五是重视护理服务的“新、精、专”，落实专科质量改善计划119项。六是合理配置门诊医疗资源，实行分时段预约就诊、优化就诊流程等措施，改善候诊环境和病人就医体验。七是设立“京医论坛”品牌学术活动，提高国内外学术影响力并推动学科建设工作。

四、铸造北京医院特色的党建工作模式，文化引领发展

北京医院特色党建模式主要体现为一个愿景、一条主线和四个平台共6个要素：即确立“形成与一流中央干部保健基地和国家老年医学中心相匹配的思想与文化动力源”为医院党建工作战略愿景；以党建科学化为主线；集中优质资源建设四个平台——医院精神文明建设平台、党务工作信息化建设平台、党务干部建设平台和文化支撑平台。院党委还积极打造出无处不在的“党建云”，将医院全体党员的心紧紧连在一起。2016年12月，国家卫生计生委在北京医院召开公立医院党建工作座谈会，全面详实地展示了北京医院党委在公立医院党建工作中的理论与实践成果。

医院积极倡导先进文化引领医院发展，将“忠诚、奉献、严谨、协作”的保健文化与“竞争、创新、民主、宽容”的学术文化相融合。邀请诺贝尔奖获得者Craig C.Mello教授来医院进行学术交流，并先后与中央电视台、北京电视台签署战略合作协议，提升医院品牌的美誉度。以北京医院为背景的十九大献礼影片《你若安好》顺利完成拍摄工作，十九大期间在全国各大影院上映。组织“微观京医逐梦百年”北京医院首届微电影节活动，用镜头挖掘和捕捉身边感人故事，记录生动瞬间，凝聚同心筑梦的精神力量。

五、坚持稳步推进文明单位创建工作，工作机制健全

（一）领导高度重视，保障创建工作有序开展。

医院将建设“全国文明单位”列入《医院“十三五”发展规划》，制定实施专项工作方案，从资源投入及激励机制上保障创建工作深入开展，有效地形成了全院全员建设的合力。

（二）积极开展多层次的学雷锋志愿者活动。

医院全体职工坚持积极开展以“服务患者，奉献社会”为主题的学雷锋志愿服务活动，深受社会各界的欢迎与表扬，并成为首批首都学雷锋志愿服务站。两年多来，共开展医院层面的志愿者活动19次，如组织国家医疗队赴新疆开展调研和义诊活动、组织参与由中央统战部、国务院侨办指导的“同心·共铸中国心”活动、组织参加中央国家机关城乡共建义诊活动、组织参加国家卫生计生委“圆梦女孩志愿行动”“京医志愿者-北京医院党员健康行”、组织参加韩红爱心基金会“百人援贵活动”；开展以科室或党总支、党支部为单位的志愿者活动80次，如内科党总支多年帮扶嘉德老年公寓、护理部帮助门头沟老龄办成立“老年护理培训基地”、开展肿瘤患者多学科联合义诊等。全院已有816名在职职工在“志愿北京网站”进行注册，超过职工总数的30%，并积极投身各类学雷锋志愿者活动中。

（三）坚持多层次创建，文明单位创建工作入脑入心。

继获得第四届“全国文明单位”后，医院还先后获得“国家卫生计生委直属机关文明单位”“首都文明单位标兵”。2015年以来，医院药学部门诊药房连续两届获“全国青年文明号”。

六、树立卫生行业窗口单位良好形象，勇担社会责任

一是勇担重任，承担十九大、每年“两会”“一带一路”高峰论坛等国家重要工作的医疗保障任务。以“9·3”大阅兵为例，包括观礼台嘉宾现场保障、外国首脑驻地保障、外国抗战老兵驻地保障等，医务人员的辛勤付出得到上级高度肯定，医院获中央授予的突出贡献奖。二是建立东城区首家医联体，周边30余万名市民从中受益。医院不断健全服务百姓健康行动长效机制，坚持11年援疆援藏援蒙，至今已有25人荣获个人三等功、8人获优秀援疆援藏干部荣誉称号。三是积极参与社会公益活动。参加江西瑞金“传承长征精神、义诊服务百姓”活动，得到了刘延东副总理、李斌主任的亲切慰问，医院荣获2016年度“医疗扶贫贡献奖”；连续三年与北京市公安局开展“心系基层送健康”活动；党工团联合发起为内蒙古自治区喀喇沁旗13个行政村捐赠图书，开展共建“草原书屋”的活动等。

近年来，医院在精神文明建设方面取得的成绩得到了上级部门和人民群众的广泛认可，获得“中央国家机关先进基层党组织” “首都精神文明建设奖”等荣誉。在新的历史时期，北京医院将以学习宣传贯彻党的十九大精神为重点，不断增强内涵建设，创新制度机制，努力形成与一流的中央干部保健基地相匹配的文化支撑、软实力和精神动力源，以精神文明建设的新成绩新面貌彰显全国文明单位的良好形象。

国家卫生计生委文明办：