第17章 皇亲国戚暴露真容
大山他们的跨区域联动促销不仅仅震动了行业，也震醒了一帮老人。
大熊得到了行业人士的消息，半天没有说话。他没有想到他们以前最看不起的一个家伙居然悄无声息的培养了三支队伍，而且都成功了。
再看看自己招募的金总成天忙活，业绩却是半死不活。
大熊内心很不是滋味，他又约上了自己的老伙伴。
“这个大山，啥子哟？还搞出点动静出来咯。”阿豪说。
“啥子傻子嘛？你们原来不是把他当傻子耍？”大花说，“那个傻子，那个被我们追着打的那个！”
“你们还天天说人家是傻理论？”大兵说。
“不要翻旧账了，”大熊着急的说，：“大家都想一想，怎么办？”
“说起来翻旧账，这个大山会不会回头找我们算账？”阿豪说。
“就是，就是，你们当年可是下了不少狠手，给人家泼了哈多的脏水！”大花说。
“还真是没少挑人家的毛病。”大兵说。
“是呀！所以才找你们来商议，不要忘记了，你们全都有份！”大熊提醒说。
“咋个？我也有份？咋子这么不长眼？”阿豪笑着说。
“是呀！你也有份！”大花揪住阿豪说，“当年，我们可是合计好的，大家全都有份。”
“当年，我们可没想到这家伙这么厉害！”大兵说。
“哎呀！不管厉害还是不厉害，这家伙总之是来和我们抢地盘，是来和我们抢果子的！”大熊再次强调说。
“对！熊哥哥说到点子了！”阿豪的嗓门大起来。
“对！不能抢我们的果子，辛辛苦苦种出来的！”大花也附和。
“对！不能抢我们的地盘，我们都捂了好多年，投了好多心血。”大兵明白了。
“这就对了嘛！大家想想办法，怎么办？”大熊说。
“怎么办？我们咋知道怎么办，我们又不能去捣乱？”阿豪无可奈何的说。
“啥子叫不能捣乱？你捣乱还少了？”大花再一次揪住了阿豪。
“那个是对人，没有对事！”阿豪急忙辩解说，“那个时候，他还没有业绩，咋个搞都没有关系！现在人家实打实做出业绩了，咋个搞？那真是捣乱了！”
“捣乱怎么啦？有业绩也要让他没业绩！谁让他抢属于我们的东西！”大花理直气壮的说。
“都是一个公司的，这样搞不好吧？”阿豪有点为难的说。
“没什么不好的。他抢我们的，就好了？”大花反问。
“这个……到底是谁的？你的、我的，还是老板的？”阿豪迟疑的问。
“你个脑壳？连这都没搞明白，就是我们的，”大熊生气的说，“老板的归老板，我们不管；我们的归我们，老板也不会操心的。”
“哦！熊哥哥，你这么说，我就明白了。”阿豪答应着。
“对！其他人要动，我们跟他没完！”大花气势汹汹的说。
“没完是没完，关键是怎么办？”大熊说。
“捣乱呀！刚才阿豪不是说了嘛？”大花想都没想就回答。
“直接捣乱不太好吧？”阿豪说，“以前人家没有业绩，我们出手，说得过去！现在人家有实实在在的业绩了，我们再出手，就有点没有江湖道义啦！”
“什么江湖道义！不要以为有了业绩，就可以做挡箭牌！一样乱！”大花的态度很坚决。
“对！不能让这小子的业绩成了他的挡箭牌！”大兵说。
“对！就把他的业绩打下去！”大熊说。
“我们也不能太直接了，免得人家以为我们自相残杀！”阿豪提醒说。
“放心，我们自有安排！”大熊说，“还有那个赵总天天讲组合，我们也来个组合。”
“组合？啥子组合？”大花问。
“那你们要听我安排，我们就给他来个组合，还要做得神不知鬼不觉！”大熊神秘的说。
这一天，小股东在公司走着，刚好碰到了大花。
“嗨！大花，好久不见，你还好吗？”小股东热情的跟大花打招呼，他对这一批创业老员工还是敬爱有加，充满情谊。
“嗯，挺好的！谢谢领导关心。”大花欢快的答应着。
“什么领导呀！”小股东委婉的说，“大家都是一起创业出来的，一起同生共死出来的。”
“还是您有良心！”大花开口说，“我们哪，就是吃苦费力的命！”
“什么话？大家不都在拼搏奋斗吗？”小股东笑着说，“都在为自己的梦想去拼！”
“梦想？”大花睁大了眼睛说，“我们都这样了，还有梦想吗？”
“怎么没有梦想？”小股东开导说，“我们不都是曾经有一个创业梦吗？现在，我们做成了！”
“创业梦，做成了？”大花有些不理解，说：“我们这不还在拼命吗？”
“我们现在做的是品牌梦。”小股东耐心的说，“对我们来说，创业梦是第一阶段，我们已经完成了；我们现在努力拼搏，为的是第二阶段，品牌梦。”
“哦！那我明白了，原来我们现在拼的是品牌梦，新的梦想！”大花似有所悟的说。
“是呀！建品牌的事，都跟你们说了多少遍了，你们也不当回事。”小股东略带责备的说。
“那是我们那时候没明白！”大花爽快的回答，然后她做了一个提议：“要不待会我把阿豪、大兵都叫着，您再跟我们讲讲建品牌的事？”
“嗯，好哇！就等着这一天呢。”小股东高兴的说，“你们终于开窍了。”
“行，我们一会过来找您。”大花说完，就去找阿豪、大兵去了。
不多时，大花就带着阿豪、大兵来到了小股东的办公室。
“我把大家都叫过来，给我们讲讲品牌吧。”大花说。
“好呀！你们都来了，太好了！”小股东高兴的看着这些共同创业的老家伙们。
“还有大熊呢？”小股东还是发现少了一个人。
“大熊呀，忙着呢，你先给我们讲，我们回去告诉他就行。”大花说。
“那好吧！”小股东说，“以后，记得叫上他。”
大花答应了一声。
小股东看着这些老家伙，感觉已经有好长时间没有一起深入的交流了，感到有些陌生了，他自己都有点不知道该从哪里讲起。
“老家伙们，我们曾经一起创业，一起同甘共苦，”小股东开口了，说：“我一直没把你们当外人，希望你们跟着公司一起发展，一起成长。”
“您这份心，我们一直都明白。”大花说。
“我们知道你是个有心人，心领了。”阿豪说。
“既然跟着领导干，肯定是认可领导的为人，我们都心甘情愿。”大兵说。
“是，你们都是公司的功臣，为了公司的创立、站稳脚跟吃了不少苦，受了不少罪，我和老板都记在心里，一辈子都不会忘记你们的。”小股东有点动情的说。
“是呀，我们也很感激你们，没有你和老板，哪有我们聚在一起的机会？”大花说。
“缘分。”阿豪补充了一句。
“领导，你们有良心，我们能感觉出来。”大兵说。
“但是，公司发展到新的阶段，需要新的模式，必须要变革。”小股东说，“市场的竞争越来越激烈，光靠以前的老方式，已经越来越没有竞争力了。”
这话说得大花、阿豪、大兵都有点沉重。
“所以公司必须走品牌的道路，有了品牌，公司就有了保障，你们的未来也有了保障。”小股东说。
“所以我们要建品牌？”阿豪问。
“是，既是市场竞争的必须，也是公司发展的必然。”小股东说。
“也是为了自己的保障？”大兵问。
“是，是我们大家共同的保障。”小股东说。
“那还等什么？赶紧建呀！”大花说。
“当然要赶紧建，但是这建品牌跟我们当年创业不一样，”小股东说，“我们以前创业是操起家伙就开干，这建品牌需要提前规划，从长计议。”
“什么叫做提前规划，从长计议？”阿豪问。
“那你们先说说什么是品牌？”小股东故意卖了一个关子。
“品牌就是有实力，发钱多。”阿豪回答说。
“品牌就是客户认可，产品不愁卖，老板也成功，到处讲课。”大兵说。
“那你呢？”小股东看着大花问。
“品牌……品牌就是大家都知道，走到哪里都倍熟，倍受欢迎！”大花憋了一句。
“你们说的都对，都挂上边了，”小股东说，“品牌就是讲究知名度、美誉度、忠诚度，我们现在就是奔着这个目标去的。”
“那就直接花钱砸广告吧！”阿豪提议说。
“花钱砸广告当然是个办法，但是我们是小公司，没有这么大实力。”小股东笑着说，“再说了，建品牌也不是砸广告那么简单。”
“你们哪！就是搞得太复杂，直接砸广告，品牌起来了，再上市，大家直接分股票，都成大富翁了，就都有保障了。”阿豪着急的一股脑说。
小股东笑了，他知道这就是他们对于品牌的理解。
“阿豪！我理解你的心情，但是建品牌是个长期过程，还有很多专业的是要办，不能急。”小股东笑着说，“我保证公司上市的那一天，肯定有你的股票！”
“行，那我就放心啦！”阿豪说。
“行，有您这句话，我们支持建品牌！”大兵也表态了。
“要是这样，我也支持建品牌！我们真的要做品牌，我们真的不在乎钱！”大花也跟着说。
看着周围的人疑惑的眼神，大花来劲了，又使劲重复了一遍：“我们真的要做品牌，我们真的不在乎钱！真的不在乎！真的！”
小股东听了这几个老家伙的话，尤其是大花热情的重复表态，很高兴，说：“有你们几个的这个态度就行，毕竟是一起创业出来的！”
“那您也得支持我们，我们对新目标的理解差，肯定会走弯路，您可不能看我们的笑话，要多帮帮我们。”大花说。
“这是肯定的，只要你们支持建品牌，并且投身进来，我肯定支持你们。”小股东喜出望外的说。
“那，咱们可说好了，我们建品牌犯了错，您可不能追究我们。”大花说。
“还追究？都说什么话，我们可是一块同生共死出来的。”小股东说，“你们愿意加入进来，就已经是大好事了。”
“行，咱们一言为定。”大花说。
结束了和小股东的交流，大花、阿豪、大兵偷偷来找大熊。
“怎么样？小股东什么意见？”大熊问。
“只要咱们是建品牌，小股东就支持。”大花说。
“即使我们犯点错，他也不追究？”大熊追问。
“是，只要是我们建品牌，犯点错，他就不追究。”大花回答。
“行，你们干的好！”大熊表扬说，“现在该轮到我上场了。”
“是，现在看你的了！”大花笑着说，“谁叫咱们是搭档，也到了咱们组合的时候。”
“行，你们后退，看我的。”大熊答应着，开始着手自己的安排。
夜里，大熊偷偷给小王打电话。
“小王，这段时间打牌，赢得多，还是输的多？”大熊关心的问。
“谢谢领导关心！还在是赢得多，等你过来，请你吃饭。”小王开心的说。
“吃饭怎么够？得喝酒。”大熊提醒说。
“行，行，就喝酒，领导喜欢怎么来，就怎么来。”小王说。
“你要是还当我是领导，就帮我办件事。”大熊说。
“领导让我办事，我肯定办，”小王听说是老领导要自己办事，格外来劲，说：“我办事，您放心。”
“好，有你这个态度就行。”大熊接着说，“最近，你们那边那个大山风头不错，你有什么办法吗？”
“大山总？我们是井水不犯河水，各干各的。”小王说，“谁也管不着谁。”
“那不行，你得替我管管他们。”大熊一字一顿的说。
“管他？”小王忍不住笑了，说：“领导，人家好歹是公司级的领导，不管我这个小庙，我已经是烧高香了，哪里轮得到我去管他？”
“不是你去管他，而是你去替我管他！”大熊再次一字一顿的强调。
“替您管？”小王反问，“也轮不到您来管哪？”
“别废话！”大熊说，“你知道我是谁吗？”
“知道呀！您是公司的创业元老。”小王回答，“就因为您是公司创业元老，所以公司人人都让着你几分。”
“小子，你只知其一，不知其二。”大熊说。
“那领导您说说，这其二是什么？”小王不解的问。
“你小子听好了，”大熊又是一字一顿的说，“我可是小股东他舅妈的儿子！”
“哎哟！”小王乐了，说：“领导，这又不是你们家，你是小股东他舅妈的儿子跟公司的事又有什么关系？”
“有什么关系？”大熊说，“你不知道了吧？这小股东从小就没妈，他妈走得早，全是我妈，也就是他舅妈一手把他带大，读书、上学、刚参加工作，都是我妈张罗的。”
“那又怎么样？”小王问。
“怎么样？就相当于我妈就是他妈！”大熊不客气的说。
“您的意思是说小股东的舅妈就相当于他亲妈？”
“是！”大熊不含糊的回答。
“亲妈也不能干预公司的事呀！”小王坚持说。
“你小子不知道了吧？”大熊得意的说，“这小股东小时候，家里没钱，是他舅妈给出的钱；被人欺负了，是我给他出头；刚参加工作没经验，是我舅妈给他找的关系！没我们家，哪有小股东的今天？”
“那人家小股东认吗？”小王还是不放心，问：“这都是你们家的事，放在公司里合适吗？”
“怎么不合适？我的事就是我们家的事！”大熊毫不含糊的说，“小股东要是不卖我的帐，我发动我们全家损死他！”
“您要这么说，我明白了。”小王这才明白大熊在公司里的地位，又问：“那领导，您具体想让干些什么？”
“干些什么，你自己想招，就是要把大山的业绩往下拉一拉。”大熊说。
“这不合适吧？”小王有些犯难，说：“人家大山总也没为难我呀。”
“你小子打牌赢多了，不听我的话了？要是没有我在公司替你罩着，你还想一边干活一边打牌？早被开除了！”大熊不客气的说。
“谢谢领导多年的关照！”这一点，小王还是挺领情的，“但是，我也犯不着去拖人家的后腿呀！”
“你懂什么？”大熊不客气的教训起来，说：“让你干，你就干，还罗嗦！”
“那要是被他们发现了，怎么办？”小王又在找理由推脱。
“放心，有我在，他们不敢拿你怎么样！”大熊说。
“您当然是没事，关键是我一个小萝卜，没依没靠的。”小王坚持着。
“谁说你没依没靠的？你就是我的人，打你就是打我！”大熊给他顶了回去。
“那领导，您可得记着您今天的话。”小王看着是绕不过去了，只得硬着头皮答应了。
没两天的工夫，晓青就发现一张重要的票据找不到，他问晓伟有没有看到，晓伟说自己没见过。
晓青觉得很奇怪，他仔细地回忆了一下自己放置票据的过程，感觉自己没有出错，票据怎么就不见了呢？
又过了没两天，晓伟保管的技术服务设备出现了污损，很影响自己的形象、影响技术服务的效率，也耽误客户的事。晓伟觉得很委屈，他自己明明把技术服务设备整理的好好的，怎么会出事呢？
渐渐的，他们发现了一些传言，行业里有人说晓伟做事不牢靠，经常犯错，既牵连客户，又造成商业损失。
晓青和晓伟觉得很奇怪。晓青是了解晓伟的，他知道晓伟一贯做事很细致，很少出差错，怎么这段时间出了这么多怪事呢？
“会不会有人捣鬼？比如我们的竞争对手造谣？”晓青对晓伟猜测说。
“竞争对手造谣，行业里的朋友肯定会告诉我们的，”晓伟说，“再说他们也接触不到我们的技术服务设备。”
“你的意思是我们内部人？”晓青惊醒的说。
“这个我可不敢说，都是一个公司的。”晓伟说，“要不我们跟赵总汇报吧？听听领导的意思。”
赵总知道了情况以后，让他们也不要没有依据的乱猜测，只叫他们俩多留个心眼，平时更细致一些。
于是，晓青和晓伟就事事小心，虽然做业务的节奏和进度慢了许多，但是日常的工作都做得有根有据，丝毫不乱。
有一天，小王来借用技术服务设备，到了还的时候，晓伟要开箱检查。
小王不高兴了，说：“都是一个公司的，有什么好查的？”
“那不行，现在风言风语很多，还是小心为好。”晓伟坚持说。
“我们同事这么久，你们还信不过我吗？”小王依然阻挡晓伟的检查。
“制度就是制度，我们必须遵守。”晓伟依旧坚持。
这时候，晓青也过来了，支持晓伟的意见，小王只好没好气的站在一旁，等着他们检查。结果开箱一看，这套技术服务设备又出现了污损，而且比上次更严重。
“小王，你这怎么解释？”晓伟问。
“什么怎么解释？你们借给我的时候就这样。”小王突然改口。
“借给你的时候，就这样，那你为什么不早说？”晓伟压抑住自己的愤怒，说。
“我相信你们，你们不相信我！”小王开始抵赖。
“小王，我们是一个公司的，干出这样的事不好。”晓青对小王说。
“你们俩是一伙的，你们诬陷我！”小王索性倒打一耙。
“你怎么能不承认？”晓伟很愤怒。
“你们俩是一伙的，我要告到公司去！”小王一不做、二不休，向大熊告状去了。晓青和晓伟也把这个情况告诉了赵总。
官司先打到了小股东那里，小股东把赵总、大熊叫到一起，希望这件事到此为止，各不追究，下不为例。
大熊不乐意，说：“我的人被诬陷了，怎么能就这么算了？”
赵总也不同意，说：“你们小王被诬陷了，这事还不知道是谁干的！”
小股东协调了很久，两个人都不愿意让步，于是，这官司又打到了老板那里。
老板听了双方的讲述，禁不住喜出望外，心想正好来个借题发挥，于是开口说：“这是好事！公司内部矛盾激化了，正好是彻底解决矛盾的时候。”
赵总和大熊都没明白老板什么意思，老板继续说：“你们看，即使是这事各不追究，这小王和晓青、晓伟的矛盾还在，他们之间的尖锐对立还在，还是会影响他们日后的工作。”
这一点，赵总很认可，大熊却说：“老板，你不能这么看问题呀！你得主持公道呀，我的人被欺负了，这可不能就这么算了。”
“是，肯定得公平。”老板说，“但是，你敢保证小王就一定是对的？”老板对着大熊问。
大熊有点心虚，含含糊糊的说：“我的人，肯定不会出问题。”
老板又对赵总说：“你那两小子就一点毛病没有？行业的话可不是我们自己说的，总不会一点根据没有吧？”
赵总也不敢保证。
“这样吧，”老板说，“开个跨区域联合会议，把几个区域存在的问题都曝曝光，先自查自纠，然后人人过关，集体整改。”
“这个范围搞得有点大了吧？”赵总有点拿不定主意。
“你们不是要公平吗？我们就整大点，多些人进来，把公司的业务风气也整一整。”老板反问说。
大熊却很支持，说：“人多没关系，就是要公平。不要因为你们局部人多，就可以欺负我们人少。”
赵总被大熊憋了一下，也说不出话来。
夜里，大熊就给小王打电话，把小王好好的表扬了一通。
“小王，干得漂亮，”大熊说，“不愧是我带出来的！”
“但是，领导，这么干行不行？我总觉得有点心虚。”小王说。
“心虚什么！”大熊有点生气，说：“现在是最关键的时候！一定要顶住！”
“但是毕竟是我们自己干的，不是人家干的。”小王实在不愿意干这样的事，希望早点结束。
“你拼死咬住就是他们干的，他们是一伙的，他们自己说的不算！”大熊继续挑唆。
“行！我坚持，要是出了事，你可要救我。”小王只得又答应下来。
“放心，放心！肯定的！”大熊拍着胸脯，保证着。
对于这些情况的发生，大山是有警觉，却没有察觉。
他还在回顾上一次的跨区域联动，仔细寻找其中的疏漏之处和可以改进的地方。对于上次的跨区域联动，大山基本是满意的，在他看来，这算是一次新型步兵与直升机编队之间的一次跨区域协同作战。
新型步兵在三个区域、一百多家店面摆开了战场，直升机编队进行机动支援，短距离机降，频繁起落，短促打击，既打出了效率，也打出了声势，更打出了效果。
虽然总体来说，火力还不够强大，战法还不够灵活，动作还不够迅猛，但是已经打出了空地协同的基本作战效果。
火力的强大是今后的事！只要保持这样的态势，持续稳定发展一段时间，将来肯定可以配备主战坦克、装甲运兵车、重型火炮，既有重火力，又有机动性；再配上侦察直升机、武装直升机、运输直升机的直升机编队，就能更好的实现浅纵深的频繁空降，提高打击效率和打击效果。
再远的将来，配上侦察机、战斗机、轰炸机、运输机，就可以实现远距离的固定翼飞机的空中机降，那时候，就真的可以实现天中漫天的伞花飘飞，一队队的空降兵正在大规模空降……
那个时候，就真正的可以实现大规模、远距离空降，实现现代化立体商战！到了那个时候，高空侦察卫星也就能派上用场了……
于是，大山的脑海里又出现了炮火连天的场面，不再是四面追杀的泥坑，而是一辆辆重型主战坦克飞驰的开阔战场，沙尘漫天，装甲运兵车紧紧跟随。
在空中，侦察直升机、武装直升机飞跃而过，带着螺旋桨尖利的声音飞向敌阵，对敌前沿要点进行攻击、抢占……
而在更高空，侦察机引导战斗机与敌方的战斗机进行空中格斗，空空导弹频繁发射，近距离机炮也在炸响……轰炸机则在战斗机的掩护下，对地重要目标进行精确打击，敌指挥中心、雷达站、导弹阵地……而一架架运输机紧跟其后，在预定的空降场，伞兵们从空中一跃而出，飞向敌军薄弱的后方！
这一切都收在高空侦察卫星的眼中，不断地收集战场动态，及时回传，战场指挥部随时根据战场的新变化，紧张应对，及时调整：战斗机、直升机频繁起降，重型主战坦克和装甲运兵车灵活机动，紧密配合，远程火炮不断提供重火力支援……
爆炸连天，铁骑飞驰，一阵阵冲击波震撼着大地，一阵阵战机的轰鸣震颤着天际，一朵朵伞花从天而降，好一派热烈恢弘的战争场景！
然而，这一切却因为赵总的到来而打断了，赵总告诉了大山发生的新情况，大山变得怒不可遏！
“怎么能这样！你和我都了解晓青和晓伟的为人！”大山说。
“那有什么用？人家咬死自己是受害者，说晓青和晓伟是合伙的。”赵总说。
“那有什么用？人家咬死自己是受害者，说晓青和晓伟是合伙的。”赵总说。
“也不能这样呀！这公司都成什么样了？”大山很不高兴。
“老板还说要召开跨区域联合会议，搞自查自纠、人人过关。”赵总说。
“这不是没事找事吗？”
“明眼人都知道这是老板借题发挥，这毕竟是人家的公司，我们就忍忍吧。”赵总劝说着。
“这能忍吗？今天忍了，明天各个都被卷到乱七八糟的指控里！”大山说，“不信，你试试！”
“唉！你说的有道理，但是我们还是忍忍吧。”赵总继续耐心的劝着。
“怎么能忍哪？这公司的价值观都是些什么价值观，正事没人干，全是乌七八糟的事。”大山依然怒气冲冲。
“要不干，就该早不干了，你知道这公司这样也不是一天两天了，你吃的亏还少吗？你不是也坚持下来？”赵总说。
“那是我个人，现在我们在带团队。”大山强调说，“团队需要的是价值观，是风气，一旦价值观错了，风气歪了，整个团队就毁了。”
“大山，我知道你说的是对的，但是这一次你就让个步吧！”赵总急切起来说，“就算我求你了！”
“你求我有什么用？你求我就能把事解决了？”大山依然不接受，坚决的说：“再说这是涉及到团队根基的根本原则问题，根本不能含糊。”
听到大山这么坚决的语气，赵总“扑通”一声跪下来，说：“大山总，我给你跪下来，总可以了吧？”
看到曾经那么硬气的赵总下跪了，大山急忙把他拉起来，说：“这是为什么？都什么年代了，你怎么还来这个？”
“大山总，你就睁只眼闭只眼，让个步吧？”赵总依然是苦苦哀求，“你要是不让步，我还跪！”
看到赵总又要下跪的样子，大山只得同意说：“行行行，我让步！”实际上，在大山心里极不情愿，他也预感到一场巨大的风暴即将袭来。
其实，赵总也极不情愿，他给大山下跪，是因为有人也来求他，给他下跪。
给赵总下跪的人是小股东，赵总怎么也想不明白小股东为什么要给自己下跪。
那天，从老板的办公室里出来，赵总心里也不痛快。他了解晓青和晓伟，于公于私两个人都不干出这样的事，他也要考虑要不要抵制这次的跨区域联合会议？
然而，小股东过来，委婉的问赵总的态度。对小股东，赵总还是很信任，直白的把自己的想法告诉了小股东。
小股东听后没说话，沉默了很久。
“赵总，这次，你能不能让个步？算我求你了！”沉默了好一会，小股东对赵总说。
“这事不好办，不仅仅涉及到我，还涉及到团队。”赵总回答说，“你自己不是也说吗？要建品牌，建品牌之前要先建团队。”
“我理解你们的苦衷，但是这一次，能不能因为我个人，让个步？”小股东说。
“因为你个人？”赵总诧异的看着小股东，“你不是公司的股东吗？又是品牌建议的倡议者和主导者？你到底是什么意思？”
“是，是我主推品牌建设，但是这一次真的有特殊情况，你能不能将就我一次？就算帮我一个忙？”小股东恳求的说。
“小股东，你让我帮忙，我肯定帮！”赵总说，“但是这一次是帮倒忙！”
“帮倒忙，你也要帮！求求你了！”小股东的眼神慢慢在变，已经是在哀求赵总了。
赵总很为难，他知道小股东为了区域经验复制的付出的努力和坚持，为维护自己和大山的权益所进行的激烈抗争，他都差点跟老板决裂！但是自己身后是一帮年轻的孩子，充满朝气、充满激情和干劲的年轻人，他真的不忍心打击他们的积极性！
看到赵总为难的表情，小股东“扑通”一声跪下了，说：“我给你跪下，总可以了吧？”
看到小股东下跪了，赵总急忙把他拉起来，说：“哎！你这又是何必！我让步，让步！”
让步归让步，但是赵总想不通小股东为什么要给自己下跪。赵总不知道的是，小股东给他下跪，是因为有人给小股东下跪。
前一天夜里，在一家宾馆里，小股东的舅妈把他叫来见自己。
听说舅妈要见自己，小股东很高兴，他欢天喜地的来到宾馆，见到了自己的舅妈，就像见到自己的亲妈一样亲切。
“孩子，你还好吗？”舅妈亲切的问。
“谢谢舅妈关心，挺好的。”小股东这段时间感觉品牌工作推进得很顺利，也有成效，心情不错。
“舅妈，你最近好吗？”小股东没忘记问候舅妈。
“你舅妈不好。”舅妈一脸不高兴的说。
“舅妈，怎么啦？我看您气色还行，是不是有什么烦心事？”小股东关切的问。
“我还行，就是你兄弟不好。”舅妈说。
一说到自己的兄弟，小股东就知道是说大熊，他心里‘咯噔’了一下，他不知道舅妈后面会干什么。
“我兄弟还不错呀，有吃有喝，干活轻松。”小股东先假意捧了大熊一下。
“有吃有喝、干活轻松？”舅妈冷冰冰的说，“你知道舅妈要的不是这个，舅妈希望你兄弟有出息！”
听了舅妈这话，小股东没有话说了，他总不能跟自己的舅妈说：是自己的兄弟不争气。
但是，这话被舅妈说出来了。
“我知道，是你兄弟自己不争气！要不然也不用我们这么费周折，”舅妈说，“但是你毕竟是他兄弟，想办法帮帮他。”
“舅妈，我都想了不少办法了，”小股东着急的说，“在公司，我兄弟没少惹麻烦，没少被公司里的人投诉，都是我帮他顶着，要不然他早就……”
说到这里，小股东停住了。
“早就怎么了？”舅妈却听出意思来了，说：“是早就开除了，还是早就升官了？”
小股东没回话。
“你们是小公司，就是领导一句话。”舅妈说，“你提挈，我打气，你兄弟争气，这是不就完了吗？”
“舅妈，您不知道公司里的事，可不是随随便便做主的，要考虑影响。”小股东为难的说。
“影响？你不是公司领导吗？你控制一下影响不就完了？”舅妈说，“算是舅妈求你了！”
“舅妈，您这可是让我为难啦！”小股东依然很为难。
“为难？”舅妈来劲了，说：“你小时候就不为难了？那舅妈都是为谁好？你小时候的为难，舅妈照顾的还少吗？再说，你小的时候被人欺负了，谁替你出头？不都是你兄弟！”
“现在知道为难了！”舅妈扔下一句话。
小股东依旧很为难，因为他知道自己的背后是大山、赵总这一批职业空降兵，而在他们背后是一批充满热诚的孩子们！
“孩子，算是舅妈求你了！”看着小股东没说话，舅妈开始哀求起来：“孩子，舅妈一生没有求过多少人！上一次还是因为你刚参加工作，舅妈求过人。这一次算是为了你兄弟，舅妈求求你了。”
小股东也想起了自己刚参加工作时享受的种种便利，这都是自己的亲舅妈努力的结果，他自己的心软了。
但是，他还是很难做出决定，因为他知道现在正是品牌建设的关键时期，如果这三个团队成型，更多的团队复制成功，自己的品牌梦就有可能实现。而一旦答应了自己的舅妈，自己和赵总、大山多年共同的努力就很有可能付之东流！
看到小股东的犹豫，舅妈“扑通”一声跪下了，说：“孩子，舅妈真的求你了！”
看到自己的亲舅妈给自己跪下了，小股东赶忙“扑通”一声也跪下了。他含着眼泪，违心的答应了自己的舅妈。
两个人都跪在地上，抱头痛哭。
这一切，大山都不知道。他不知道对于许多创业公司来说，很多恩怨在公司创立以前就已经埋下来，等他们这些空降高管到来以后，这些恩恩怨怨就会逐渐爆发，伴随着他们一路解决。