公司刚成立，韩峰要做的事很多，不光是拓展业务，公司经营里面的管理制度也是放在最前面的。像边池这种有理想、有抱负的人才，建立管理制度，不是要去督促他们，而是让他们有更大的施展拳脚的空间，而不是简单的约束...