1.6 创新及不足之处

本书的创新点主要体现在：

创新一，本书从经济学、管理学、社会学的角度分析了虚拟企业的性质。这种多方位、多视角的分析有助于深刻理解虚拟企业的内涵，为研究虚拟企业财务制度安排奠定基础。

创新二，本书借助新制度经济学的相关理论，系统、全面地梳理了财务制度安排的相关内容，并对企业财务制度安排的理论框架进行了一般性描述。在此基础之上，本书结合虚拟企业的特性，对财务制度安排基本要素的内涵进行理论拓展，进而提出虚拟企业“立体式”的财务制度安排框架。

创新三，本书依据虚拟企业具有的明显的生命周期性特征，将显性财务制度划分为酝酿期财务制度、组建期财务制度、运作期财务制度和解体期财务制度。这种划分有利于虚拟企业根据不同阶段的特点，制定不同的财务规范内容，从而提高制度安排的可操作性。

创新四，本书扩展资本的内涵，并以资本泛化为基础，利用关系资本分析虚拟企业隐性财务制度安排。本书提出了维护虚拟企业关系资本的具体措施，有利于提升财务“软控制”的约束力，对虚拟企业财务制度安排具有现实指导意义。

创新五，本书在财权配置的基础上，结合虚拟企业财务治理的特点，并以星型模式和联邦模式为例，说明虚拟企业财务组织的结构安排。本书按照所有权的安排逻辑，在界定虚拟企业内部财权关系的基础上，提出各个财务制度安排主体的权利范围，为虚拟企业财务制度的有效实施提供保证。

虚拟企业财务制度安排是一个全新的、多学科交叉的研究课题，研究的难度很大。由于作者水平有限，并限于文章篇幅，一些问题还需要进一步深入研究。其一，财务伦理是一种无形规范，本书虽对其量化进行了试探性研究，但仍然缺乏可操作性。其二，资本是一个抽象范畴，学术界对于资本的划分没有一个统一的认识，而本书仅侧重于虚拟企业关系资本的讨论，难免有些局限。其三，本书结论是基于笔者目前的认识、理解程度做出的，难免存有偏颇之处。由于时间、条件的限制，本书结论没有到现实的虚拟企业中去实施，因此，尚需实践的检验和修正。