序篇 股权激励诉讼风险评估体系

为什么要对“股权激励方案”做诉讼风险评估？

在回答这个问题之前，首先需要回答：怎样的股权激励方案，才可以被评价为一份好的股权激励方案？或者，可从这两个维度进行评价：第一，这份股权激励方案，是否起到了“激励”效果？第二，这份股权激励方案，是否是安全的，是否有诉讼风险？对于第一点，在股权激励领域不乏研究者，实践中亦有着众多的成功案例，本书不再赘述。而在第二点上，引发的思考在于：股权激励方案的设计如何趋向零风险？如何避免股权激励的诉讼风险？

为此，笔者首创提出了“股权激励—诉讼风险评估体系”，该体系是笔者多年来致力于股权激励诉讼风险研究的成果，以期实现《股权激励方案》的设计趋向于零风险的目标，并希望能为股权激励的风险防范起到抛砖引玉的作用。