我的驻村故事
了解村情
经区局党组推荐，由区委组织部统一安排，2016年7月，我被区选派到游仙区凤凰乡凤凰村担任村第一书记。带着任职文件和局领导临行前的嘱托，在去往凤凰乡报到的途中我满脑子想的都是一个人——马向阳，我该如何尽快转变工作角色、该如何密切深入群众开展工作、该如何制定切实有效的工作方案带领全村人民成为全区第一批全面脱贫的示范村……
初来乍到，人地生疏，面对陌生的工作环境，虽然有过几年的乡、镇工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，认真梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革和新型农村养老保险工作中……通过三个多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了凤凰村初步发展规划，计划聘请区级相关部门进行总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将凤凰村建设成为游仙区区级示范村，为凤凰村勾勒出一幅打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
开展学习贯彻党的十九大精神宣讲
蓝图绘就，重在添彩。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度，规范开好“三会一课”，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，加强班子团结，增强组织的战斗力。深入学习增强素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门安排村、社干部和种、养能手参加乡党委、政府组织的到周边乡、镇的先进村参观学习活动，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，几个月来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，让群众对村“两委”班子有了理解、信任和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
进驻凤凰村以来，在乡党委、政府和帮扶单位的大力支持下，克服各种困难，认真细致地进社入户开展调查研究。根据工作需要，与村“两委”干部开座谈会，组织村“两委”成员每月召开一次工作会议，研究精准扶贫、产业发展、交通建设、人畜饮水等工作。深入贫困户家中、田间地头与群众倾心交谈，与村社干部、村民拉家常、谋发展。走访所在村老干部、老党员、致富能人等，掌握凤凰村的自然地理状况、社会经济状况，对贫困群众的疾苦，老百姓关心的热点难点问题一一记在心头，从中了解分析贫困户致贫原因，做到边调查研究，边宣传精准扶贫政策和其他一些农惠政策，边思考帮扶措施、产业发展。累计走访贫困户200余次，为区上确定的贫困户9户24人累计发放慰问金和帮扶物资12000余元、为两户贫困户捐赠困难建房补助款2000元、为凤凰村村部阵地建设补助资金4000元、组织干部职工购买贫困户农副产品5000余元、为凤凰乡小学校园建设补助资金5000余元。在区财政局争取项目资金10余万元对两处塘堰进行整治（已竣工）。在区水务局争取项目资金5万余元对农毛渠进行检修（待审批）。贫困户思想转变大、增收显著。按照全国精准脱贫的有关规定均已达到脱贫标准，等待相关部门的检查验收。我局较为全面地完成全年脱贫攻坚活动的各项目标任务，并赢得了上级部门和联系单位的一致好评。
驻村工作是锻炼机关干部、提升其基层群众工作能力的主要途径，也是党和政府密切联系群众的重要手段，更是立党为公、执政为民的具体体现。我虽然驻村联系凤凰村时间不长，但启发不少，在今后的驻村工作中，我将进一步加强理论学习，不断改进工作方法，以饱满的工作热情，求真务实的工作作风，团结协作的工作氛围，全力做好驻村工作，用实际行动来体现自己的人生价值。