我的驻村帮扶故事
进入响滩子村开展一段时间工作后，给我感受最深的就是村委班子不够团结，缺乏凝聚力，上级布置的工作各行其是，各自为政，扮演不好自己的角色，甚至有的根本没有进入角色。支部书记工作过于谨慎，做任何事都有一种畏难情绪；村主任性格外向，不太喜欢受人束缚，全局观不强……这些问题，无疑为做好全村脱贫工作增添了诸多不确定的因素。
我看在眼里急在心里，经过一番思索，决定先从解决思想问题入手，利用工作之余和村委班子成员个别交流，从每个人的岗位职责谈到党的组织原则，从个人的切身利益谈到大局观念，从全村现状谈到村级未来的前景。经过几个月的细心沟通，整个村级班子得到了较大改善，每个村委成员都明确了党的组织原则，也清楚了自己的定位，熟悉了自己的工作职责，更重要的是在村委班子中营造起了浓厚的团结氛围。思想的统一以及班子的团结，在开展各项工作中展现出了强大的战斗力：大家一起为全村脱贫致富出谋划策，对全村今后的发展制定长远规划，特别是对村上的产业结构选定，为今后两年全村群众增收明确了方向。
农村无小事。群众满不满意，是衡量群众工作到位与否的重要标准。在响滩子村，贺泽英被群众称为“老大难”，她2016年丈夫病故，只有她一个人在家务农，虽然身体一直多病，但由于有在外务工的两个儿子扶养，生活还算稳定。
我自来到响滩子村，在日常走访中就听村干部和其他群众说过她的故事：文化程度不高，性格固执，她要做的事没有人拦得住，她要说的话没有人劝得了，无论大事小事，凡是她不顺心的一律不买账，上访没有少去，12345没有少打。村干部和镇干部都拿她没办法，说起她都感到头疼。
2017年10月，有26户易地搬迁户计划脱贫，她是该年的脱贫对象之一。然而在召开会议举手表决时，她却不配合既不表态也不签字。由于与规定的必须全员通过要求不符，因此此次易地搬迁脱贫计划也就搁浅了，给其他25户计划脱贫带来一定影响。
散会后，我陷入深思，如果这个问题不解决，将来肯定会对全村的脱贫工作带来影响。因此，我觉得作为第一书记，有责任去做通她的思想工作。
10月26号，由于刚下完雨，一路有许多泥泞，尽管可能会无功而返，我仍然带着2017年易地搬迁计划脱贫需要签名的花名册径直向贺泽英家走去。走进她家门，在闲聊两句之后，我想到了正在开展的“驻村连心、返乡走亲、联系结亲”活动。正好我的母亲也姓贺，又比她高出一辈，于是从这方面入手，一起聊家常，认真听她倾诉，从她说话中，我也听出她非常珍惜这种缘分，也认这门亲。随着时间流逝，关系慢慢开始缓和，交流也变得熟络起来。但当我问到为什么这么抵触易地搬迁时，她脸上原本的笑容却渐渐消失了。从她的脸上不难看出，她思想非常沉重。近两三分钟沉默后，她开口说话了。在肯定了乡镇一年来的脱贫工作后，详细说了很多她认为在脱贫过程中村里面发生的问题。听完她的诉说，我语重心长用了大约一个小时的时间，耐心地对她进行了开导。先从扶贫政策说起，重点向她讲解国家低保、国家医保、水淹户搬迁补贴、粮食补贴和贫困户易地搬迁等党的惠民政策，同时，根据镇村两级人员的年龄、水平和整个村的实际情况耐心向她解释，希望她能够换位思考，多理解、多支持。经过这一番长谈，她的思想有了转变，态度明显好转，从之前的抗拒，到逐渐能够理解村镇干部的良苦用心。慢慢地，心中的冰块逐渐消融，微笑也重新在她脸上浮现出来。最终，她爽快地在花名册上签下了名字。
不论是在响滩子村还是在全区的其他农村，像贺泽英这样的群众应该不少。如果我们都能够好好地去和群众沟通，仔细了解他们的情况，像一位名医一样望、闻、问、切，然后找准痛点对症下药，相信问题再大也能迎刃而解。
近半年时间的工作让我深深感到响滩子乡亲们的质朴，作为第一书记，能细心为群众做成一件实事，他们会感激和佩服你的能力；如果光说不做，就算说得再多，在群众心目中的分量也会大打折扣，甚至失去群众支持。只有始终将群众满意作为唯一标准，踏踏实实地为他们办几件实事好事，群众才会信任我们、理解我们、支持我们。