第5章 是认真，更是对自己的苛刻

项目执行到一半，甲方提出更改建议，即使按建议更改会使整个项目达到更好的效果、成本增加亦不超过5%，但公司同事皆反对，这不仅是对前期规划的否定，更是打乱接下来的每一步，但覃琪执意按甲方的要求将这个项目做得更好，众人便只能执行。在公司，言喻是老板，曾邀请覃琪做合伙人，但被拒绝，只愿做一个普通员工，知其行事作风，言喻便给她一个顾问的角色，让她可以有足够的时间、空间去做自己想做的事。顾问并非要天天到岗，只需在需要时给出建议，或参与重大项目，覃琪却除非情绪不稳定达到极点，否则会跟其他员工一样准时上班，且工作一进入状态便不受外界任何打扰。上至老板，下至基层员工，都知道覃琪的性格与行为作风，所以此次纵使大家觉得突然加重工作量有点难以接受，但能有更好的结果亦跟着她全情投入。

连续加班三日，其他同事每晚十一二点才下班回家，覃琪却将办公室当成卧室，凌晨实在顶不住才到沙发上躺一会儿，每天早上都是言喻给她带来营养早餐，看她睡眼惺忪的模样总笑她：“不知道的还以为我这老板有多大魅力又是多么苛刻，竟使得你如此在这卖命。”两人对此情况已是见怪不怪，一起吃完早餐讨论下项目进度便回到各自的办公室继续奋斗。有时言喻会想跟她聊聊其它，放松神经，话到嘴边看朋友一脸认真不容得一丝分神便收起这份心思。

言喻回到自己的办公室十分钟后一位负责跟甲方对接项目进度的负责人敲门进入覃琪的办公室，门是开着的，玻璃墙的帘子也没拉上，所有人都可以从这位负责人的背影中感受到紧张。言喻感觉到情况不妙便走出来问其他人发生什么事了，有人告诉她昨晚半夜甲方问我们方案改的怎样，这位负责人回复对方还在改进中并把目前做的方案给发过去了。刚想怎么打破这尴尬、困窘，只听覃琪大声说到：“你出去，事情我解决，你就暂停对这个项目的所有工作，好好想想吧。”

同事走到门口，言喻示意回去自己的位置。覃琪看到言喻站在门口，无奈的往后仰头靠在椅子上。关上办公室门，坐到覃琪的对面，两人之间隔了一张办公桌，距离似远似近。覃琪睁眼看着天花板，双手抱于胸前，10来分钟过去还是没有任何动静。言喻忍不住敲敲桌子说：“哎哎哎，朋友，发什么呆呢，实在累了就好好休息会儿。认识你这么些年虽说知道你不易接近，但很少这样发脾气的，最近怎么了，看你经常发呆走神。”

坐正，拿起水杯喝水，看看被写得密密麻麻的台历，有气无力地说：“对……对……对不起，不能将个人情绪带入……带入工作。我会……我……会管控好……自己……的。”说完话，继续对着电脑工作。键盘下的笔记本被画的乱七八糟，水性笔躺在本子边。