第7章 工资福利与休息休假

撰稿人：郭敏珊/广东品信律师事务所律师

52.薪酬结构设计不当的法律风险

【观点精要】

对于企业来说，设计一个好的薪酬结构可以在有效激励员工的同时合理控制成本。但是薪酬结构的设计...