第9章 传递压力，提高执行效率

锯掉员工的“椅背”，促使他们动起来

心理学家研究表明，领导者适当运用压力，可提高员工的工作表现。松下幸之助在总结管理经验的时候亦说：“长久不懈的危机意识是企业立于不败之地的基础。”

作...