第4章 薪酬管理基本功

——手把手教你做考勤休假管理

考勤休假主要目标都有哪些？

考勤休假制度如何有效制定？

考勤休假制度如何有效实施？

考勤数据如何有效分析处理？

日工资和小时工资如何计算？

员工加班工资基数如何计算？

女员工产假管理涉及啥内容？

试用期员工是否可以休年假？

年休假没安排是否必须补偿？

未经批准可否支付加班工资？

考勤管理是单位对员工出勤进行考查管理的一种管理制度，包括是否迟到早退、有无旷工请假等；休假管理是指企业对员工假期进行系统化管理。

有些公司将考勤和休假管理放在行政部，有的放在人力资源部，无论放在哪个部门，对于人力资源从业者而言，掌握考勤与休假管理制度建设和管理都是非常必要的。