利用前辈经验，不做重复劳动

当有人夸奖牛顿在科学领域做出的成就时，他谦逊地说自己只不过是站在了巨人的肩膀上。其实，不仅是牛顿，很多成功人士都是站在他人的肩膀上获得成功的。每个人的能力和精力有限，一个人很难在很多方面创造成果，因此人们往往专注某个领域，借助前人已有的经验进行事业开拓。

当今这个时代，信息高度发达，我们要想获得成就，就要学会站在巨人的肩膀上成就自我。在工作中，无论遇到什么问题，都要学会向前辈请教，因为你所不知道的事情可能从他们那里得到更有效、更及时的帮助。他们的解答能为你节省很多时间和精力，让你获得更多的时间处理自己的事情。

向优秀者学习，学习的是他们优秀的学习方法和学习经验。在学习的过程中，在与他们探讨和交流思想的过程中，我们才能发现自身的不足，及时弥补自身缺陷，找到更好的提升自我的方式。

麦肯锡公司有一个电子数据库叫PD网，这个数据库里有麦肯锡公司最近的项目和内部研究的报告。麦肯锡的新员工在工作时，便会到PD网上搜索那些对他们工作中遇到的项目有所启发的报告和文件。麦肯锡公司还有不错的商业图书馆，图书馆中对接了各大主要的商业数据库，员工们可以在其中找到他们感兴趣的商业期刊和商业书籍。麦肯锡的这些资源能够帮助很多咨询顾问的工作进行得更顺利。

在公司中，如果能有一个自己的导师，真的是件幸运的事。如果没有，就多在公司中寻找，主动向那些有能力、有实力的前辈请教问题。从他们那里汲取一些业务上的经验，既可以提高自己的工作效率，加快学习进步的速度，也可以让自己受到他们的青睐，在工作中培养起好人缘。

另外，多向前辈请教问题还可以给我们带来以下几点好处。

1.寻找与自己当前观点矛盾的经历

我们可以主动寻找与自己的观点不一致的经历。它们可能存在于异域文化，也可能存在于那些与我们有不同想法的人那里，总而言之，去找一些令我们短时间内无法接受的想法，从而刺激我们走向思维的另一面。

2.以旁观者的眼光看思维的过程

把平常生活抛在脑后可以赋予我们这样一种自由：从另一个角度看问题，观察这个世界将带给你一种思考自我的平和。静静地站一会儿，可以给你嘲笑自己所持的信念以及寻找一片新的空间的机会。

3.随机化你的决策

思维惯性会影响我们的决策，因而，让决策随机化，就是以行动来干扰思维的惯性。不要总是去相同的饭店吃相同的食物，与相同的人谈天。我们可以积极地追寻新的经历，以跳出生活圈的方式来跳出思维的圈子。